arbeidsmarkt

... een inclusiebedrijf dat als doel heeft mensen met en zonder handicap te werk te stellen. Het hoofddoel van de overkoepelende vereniging wabe e.V. is om mensen met psychische beperkingen te integreren in de arbeidsmarkt. In tegenstelling tot werkplaatsen voor mensen met een handicap, opereren inclusiebedrijven economisch zelfstandig. In inclusiebedrijven hebben de medewerkers niet de status van...

... niet voor niets door veel bedrijven in de regio als een competente partner worden gewaardeerd. Werken is voor de meeste mensen meer dan alleen een bezigheid. Dit geldt ook voor mensen met een beperking. Een activiteit uit te oefenen die waarde heeft, deel uit te maken van een groep en samen aan het succes te werken – dat alles maakt trots en creëert het gevoel nodig te zijn. Wij begeleiden u op uw weg naar de arbeidsmarkt en ondersteunen u bij beroepsopleiding en kwalificatie.

... kantoorinrichting die uw corporate identity weerspiegelt en nieuwe samenwerkingsvormen optimaal ondersteunt. Maatwerk samenstelling van kantoormeubilair De inrichting van een kantoor is een cruciale factor voor het welzijn op de werkplek en wordt steeds meer een differentiatiepunt op de arbeidsmarkt. Samen met onze interieurarchitecten vindt u de juiste selectie van functionele, ergonomische, flexibele en...

... hen onmiddellijk en optimaal in de arbeidsmarkt plaatst. Nieuwe Academie voor Design biedt een reeks jaarlijkse en driejarige programma's aan die kunnen worden gevolgd in de klaslokalen van Verona of Milaan of via interactieve live videoconferentie. Een manier van deelname die is opgebouwd uit meer dan 10 jaar ervaring in afstandsonderwijs en die, vandaag de dag, NAD tot marktleider maakt...

... beroepsonderwijs van de Bundesagentur für Arbeit en is gericht op erkende opleidingsberoepen. Levenslang leren Beroepskwalificatie vindt echter niet alleen plaats in het beroepsonderwijs, maar is een levenslang proces: maatregelen ter bevordering van de overgang naar de algemene arbeidsmarkt, maar ook ter verdere ontwikkeling van de individuele mogelijkheden en de persoonlijkheid vinden plaats naast het werk.

... zijn op buitenwerkplekken of in buitenwerkgroepen. Individuen zijn in het kader van buitenwerkplekken actief in bedrijven van de reguliere arbeidsmarkt, waarbij de begeleiding op de werkplek zowel door het vakpersoneel van de werkplaats als door contactpersonen in het bedrijf plaatsvindt. Buitenwerkgroepen vormen een zelfstandige functionele eenheid in bedrijven van de reguliere arbeidsmarkt of in openbare instellingen en worden altijd begeleid door vakpersoneel.

...L'Atelier Cambier is een Beschutte Werkplaats gelegen in Jumet, België, en biedt werk aan meer dan 200 mensen in voornamelijk handmatige beroepen. De belangrijkste missie is om mensen met een handicap en die ver van de arbeidsmarkt staan, te helpen een baan te vinden die aansluit bij hun kwalificaties. Wanneer mogelijk bevordert l'Atelier Cambier hun integratie in de zogenaamde "gewone...

Met onze sectoren Healthcare, Logistiek en Services dekken we een groot deel van de arbeidsmarkt die wordt gekenmerkt door een tekort aan vakbekwame professionals. Onze internationale netwerken in Europa en wereldwijd stellen ons in staat om toegang te krijgen tot een aanzienlijk aantal gekwalificeerde vakmensen. Door onze jarenlange ervaring weten we waar het bij onze klanten om draait. Daarom...

De Beschutte Werkplaats Wr. Neustadt is een bedrijf waar voornamelijk mensen werken die door de ernst van hun handicap nog niet of niet meer op de reguliere arbeidsmarkt kunnen functioneren. Vandaag de dag hebben we in totaal ongeveer 160 medewerkers. Het percentage mensen met een handicap bedraagt meer dan 70%. De Beschutte Werkplaats Ges.m.b.H. beschouwt zich al meer dan 30 jaar als een...

Wij … • stellen de mens centraal in ons handelen. • bevorderen de professionele en persoonlijke ontwikkeling van mensen met een beperking (MwB). • bieden gedifferentieerde werkplekken en diensten voor MwB. • leveren de benodigde begeleiding en zorg voor alle MwB. • integreren MwB op de reguliere arbeidsmarkt en creëren zelf sociaal verzekerde werkplekken. • werken als erkende en veelzijdige...

... behoeften van Franse bedrijven en, aan de andere kant, de zoektocht naar werk voor tijdelijke werknemers in Roemenië. Wij zijn gespecialiseerd in sleutelsectoren zoals de bouw, logistiek, industrie, voedsel, hotel, catering en transport. Daarom hebben we een perfecte kennis van deze industrieën, hun werking en de arbeidsmarkt. We reageren precies op al onze verzoeken en eisen omdat onze kennis...

Sinds 2007 maakt Lux intérim deel uit van ISS Luxembourg, lid van de internationale groep ISS, wereldleider in Facility Services. Door onze veelzijdigheid is ons ervaren team voorbereid om de vele uitdagingen die de arbeidsmarkt met zich meebrengt aan te gaan. Als dienstverlenend bedrijf beschouwt Lux intérim het als zijn plicht om deze servicegedachte te respecteren door altijd te luisteren naar zijn klanten en kandidaten!

ISOMER is actief op de arbeidsmarkt ten dienste van de industrie: voedingsmiddelen, chemie, petrochemie, afvalwaterzuivering, watertorens, enz. ISOMER stelt alles in het werk om zijn diensten onder optimale omstandigheden te leveren. Onze dagelijkse zorg is om zo nauwkeurig mogelijk aan uw verwachtingen te voldoen op het gebied van isolatie en thermische isolatie van: diverse leidingen en...

...Smart Recruit is een wervings- en uitzendbureau uit Brașov, opgericht in 2018 als oplossing voor de problemen op de arbeidsmarkt in Roemenië. Onze missie is het tot stand brengen van een relatie tussen mensen en de beschikbare kansen, en wordt gekenmerkt door de slogan van het bedrijf: "Mensen en kansen" - "Bringing people and opportunities together". Aan de ene kant bieden we werkgevers zowel...

... met bedrijven en de constante observatie van de arbeidsmarkt staat Arbitex werkzoekenden en werkgevers bij als een competente partner. Onze sterke punten liggen op het gebied van personeel- en arbeidsbemiddeling. Onder de verschillende rubrieken op onze website kunt u meer te weten komen over ons uitgebreide dienstenaanbod. (* De kosten voor een bemiddeling door ons worden door het UWV vergoed. Meer hierover leest u op onze website - www.arbitex.de)...

Sofitex is een netwerk van uitzendbureaus voor werving en human resources. Uitzendwerk vergemakkelijkt de toegang tot de arbeidsmarkt en stelt uitzendkrachten, met name jonge starters, in staat om verschillende ervaringen op te doen en zo hun inzetbaarheid te vergroten. Sofitex ontwikkelt het uitzenden van kaderleden: uitzenden vormt een echte professionele kans in een carrière. Sofitex biedt ook opleidingen aan om de vaardigheden van zijn uitzendmedewerkers aan te vullen.

De Konvert groep is een op en top Belgisch bedrijf, opgericht in 1964 onder de naam ‘Het Konvert Bureau’. In eerste instantie bestond de activiteit vooral uit het selecteren en rekruteren van vaste werknemers. Toen eind de jaren zestig het systeem van uitzendarbeid werd geïntroduceerd op de Belgische arbeidsmarkt, werd het selecteren van arbeidskrachten voor tijdelijke opdrachten de core business...

... in 2001 en opereert zowel op de Bulgaarse als de Europese arbeidsmarkt. Wij geloven dat menselijk kapitaal de basis is van elk succesvol bedrijf, en wij zijn degenen die hebben bewezen dat we dit kunnen leveren. In de loop der jaren hebben we deelgenomen aan meer dan 1000 projecten voor het vinden van gekwalificeerd personeel in landen zoals het Verenigd Koninkrijk, Ierland, Duitsland, Zweden, Denemarken, Frankrijk en Bulgarije.

...Zo streven wij naar een optimale samenwerking op lange termijn. Boven is Hays ook gecertifieerd lid vanFedergon, het bewijs van onze kwaliteitsvolle en professionele aanpak. Als expert in de wereld van rekrutering, focussen wij op verschillende maatschappelijke onderwerpen, zoals genderdiversiteit op de werkvloer en de evolutie van de arbeidsmarkt. In onze Hays Journal kan je bovendien ook interessante HR gerelateerde topics ontdekken en inspirerende interviews met toonaangevende bedrijven wereldwijd.

... momenteel 175 medewerkers, die niet alleen uitstekend zijn opgeleid, maar ook bijzondere mensen zijn. In grote mate stellen wij personen met lichamelijke beperkingen in staat om bij ons te werken, omdat zij nog niet of niet meer op de arbeidsmarkt actief kunnen zijn, maar bij ons volgens de "Metaalcollectieve arbeidsovereenkomst" volwaardige arbeid verrichten. Wij zijn bijzonder trots op de...

... zorgvuldige, digitaal ondersteunde branding in de trommelbrander halen we bijzondere aroma's uit elke boon. Third Wave Coffee uit Tirol. Daarbij werken we samen met de Levensondersteuning Tirol om mensen met een beperking een kans op de arbeidsmarkt te geven. Bereiding & Machines Fruitig-explosief, mild-nootachtig of toch liever zachtbitter en chocoladeachtig? Met meer dan 800 natuurlijke aroma's biedt koffie zelfs meer smaakvariaties dan wijn. Met onze brandingen halen we gericht unieke en herkenbare aroma's naar voren voor jouw persoonlijke voorkeuren.

A3I Formations is een organisatie die gespecialiseerd is in beroepsopleiding en zich richt op het verbeteren van digitale vaardigheden, met de nadruk op werkgelegenheid. Hun belangrijkste doel is om leerlingen te helpen de praktische kennis en vaardigheden te verwerven die nodig zijn om succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Domeinen van expertise: Informatica: De opleidingen bestrijken...

Staff is 2 gemakkelijk toegankelijke en gespecialiseerde bureaus (tertiair, industrie, ambacht, bouw en openbare werken, studiebureaus...) en 10 beschikbare en ervaren adviseurs die u ondersteunen bij uw zoektocht naar werk. Staff is een belangrijke speler op de Luxemburgse arbeidsmarkt, met een klantenbestand van meer dan 800 bedrijven dat al 13 jaar wordt ontwikkeld en onderhouden in alle sectoren. Bij Staff wordt uw sollicitatie behandeld door bijzonder actieve en gemotiveerde adviseurs, die er alles aan doen om hun professionaliteit te tonen aan een loyale en zeer diverse klantenkring.

Hallo! Mijn naam is Bashkim Morina, ik kom uit Kosovo, ik ben CEO en oprichter van het Digitale Medische Platform. We zijn bezig met het digitaliseren van de processen en procedures in de medische sector. Onder onze producten presenteren we met trots de EU-gecertificeerde 5-laags medische maskers en ik dacht dat iemand mogelijk geïnteresseerd zou zijn in een samenwerking. De arbeidsmarkt in...

AKI France is de verantwoordelijke opleidingsorganisatie die u ondersteunt bij het bereiken van uw doelen en het ontplooien van uw potentieel. Wij bieden opleidingen aan die voldoen aan uw behoeften en u de nodige tools bieden om te slagen in het vakgebied van uw keuze. Omdat elke verworven vaardigheid bijdraagt aan uw waarde op de arbeidsmarkt, zorgt ons toegewijde team er dagelijks voor dat u...

Krapper wordende energieresources, groeiende milieubelastingen, globalisering, demografische ontwikkelingen, mobilisering en globalisering van de arbeidsmarkt. Dit zijn allemaal veranderingen en uitdagingen voor de toekomst. Aanpassingsvermogen, energiebesparing en tegelijkertijd comfort en veiligheid waarborgen is de taak van de integrale gebouwautomatisering. Moderne...

Over ons MGS Herford GmbH is de eerste inclusieve onderneming van de Herforder Werkstätten GmbH en werd opgericht in 2001. Inclusieve ondernemingen zijn kleine en middelgrote bedrijven die veel meer werkplekken voor mensen met een ernstige handicap aanbieden dan wettelijk verplicht is. Ze zijn gedefinieerd in het Sozialgesetzbuch IX onder § 215ff. Inclusieve ondernemingen werken markt- en kwaliteitsgericht en bieden hun medewerkers arbeidsrelaties onder de gebruikelijke voorwaarden van de algemene arbeidsmarkt, zoals bijvoorbeeld cao- of plaatselijke beloning en ontslagbescherming.

... passende beroepsopleiding, - de tewerkstelling van mensen met een beperking op werkplekken, - de betaling van een arbeidsvergoeding die in verhouding staat tot de geleverde prestatie, - het behoud, de ontwikkeling, de verhoging of het herstel van de arbeids- of verdiencapaciteit, - de verdere ontwikkeling van de persoonlijkheid en - de bevordering van de overgang naar de reguliere arbeidsmarkt voor...

... arbeidsintegratie voor mensen die kwetsbaar zijn op de arbeidsmarkt; preventieve, educatieve en recreatieve diensten voor de algemene bevolking; en bijscholings- en opleidingsdiensten om de sociale cultuur van zowel professionals als burgers te ontwikkelen.

...inkomensondersteuning voor werknemers, opleiding en beroepskwalificatie: het bevorderen, organiseren en uitvoeren van provinciale interventies - van observatie en studie van de arbeidsmarkt - van ontmoetingen tussen vraag en aanbod van werk - van opleiding en beroepskwalificatie - van inkomensondersteuning voor werknemers die betrokken zijn bij herstructureringen - van sociale aard ten gunste van werknemers - van bescherming van de gezondheid en veiligheid van werknemers op de werkplek.