werkgelegenheid

... zal ik je kennismaken met eenvoudige oefeningen en routines die je zullen helpen om je leven te transformeren: • Oefeningen die je kunt integreren in je dagelijkse routine • Zachte fysieke oefeningen om je bewustzijn van je lichaam te vergroten • Meditatie-oefeningen Ik kan je helpen met specifieke problemen zoals: • Rouw • Relatieproblemen of -breuken • Werkgelegenheid • Verslaving...

... zijn vak om te zetten in een gestructureerde en dynamische activiteit, die zich heeft weten aan te passen aan de eisen van de markt en de veranderende behoeften van de klanten, met de vastberaden wil om te diversifiëren en het personeel voortdurend een werkgelegenheid te garanderen, zelfs in de moeilijkste jaren. Ons bedrijf heeft nooit opgehouden om zich uit te dagen, zelfs niet in de meest...

... als een instrument voor economische groei en werkgelegenheid in de regio. - Het bevorderen van energiediversificatie, door energiebesparing en efficiëntieverbetering en het gebruik van hernieuwbare energiebronnen. - Het zoeken naar regionale energiebronnen om de energie van Extremadura te benutten.

... kunt filteren. Op deze manier wordt het voor de gebruiker eenvoudig en efficiënt om cursussen te zoeken. Aan de andere kant, als je momenteel werkt, kun je ook profiteren van volledig gratis online opleidingen die je helpen om professioneel te groeien in jouw vakgebied. Catalogus met alle online en gratis cursussen aangeboden door SEPE (Staatsdienst voor Werkgelegenheid) voor werklozen en werkende mensen. Kies degene die het beste bij je past!

Lur Geroa is een milieuadviesbureau dat projecten ontwikkelt op het gebied van agro-forestry en ecosysteemherstel in het platteland. Het werkgebied van Lur Geroa richt zich op het platteland, waar projecten voor agro-forestry en milieutechniek worden ontwikkeld, evenals strategische initiatieven ter ondersteuning van een levendige plattelands economie die rijkdom en werkgelegenheid genereert. Het...

De CEFAMOL - NATIONALE VERENIGING VAN DE MOLDENINDUSTRIE, is een non-profitorganisatie van openbaar nut, opgericht in 1969, op initiatief van zeven bedrijven die mallen voor de kunststofindustrie vervaardigen. Momenteel telt de vereniging meer dan 162 aangesloten bedrijven die ongeveer 80% van de productie, werkgelegenheid en export van de Portugese mallenindustrie vertegenwoordigen. De CEFAMOL...

Wij zijn vleesprofessionals met meer dan 10 jaar ervaring, met een sterke aanwezigheid in EU-landen zoals PORTUGAL, SPANJE, FRANKRIJK, BELGIË, NEDERLAND, opgericht door GL PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS. LEONARDO SILVA en LORENZO ORNELAS zijn al meer dan 10 jaar professionals in deze markt. Zij zijn op zoek naar werkgelegenheid en trainen hun team met hooggekwalificeerde professionals om te voldoen aan de marktvraag in samenwerking om hun kosten te verlagen en de kwaliteit van hun diensten te waarborgen.

Wie zijn wij? human-talent.org is een non-profitorganisatie. Ons doel is de samenleving te verbeteren door werkgelegenheid te bevorderen met een holistische en integrale visie op mensen. We bieden Masters, Postdoctoraal en cursussen aan in online modus (met gratis coachingsessies om te helpen de opleiding in ons leven te integreren), privé, en subsidiabel voor instellingen. We bieden ook diensten...

... ongeëvenaarde traditie en vakmanschap, de oudste en meest prestigieuze school van België. Maar vergis je niet, de EHT-Luik leunt niet op zijn reputatie; het past zich heel precies aan de sociaal-professionele context van onze tijd aan. En dat is zijn grootste troef: je twee veelbelovende richtingen aanbieden, de horeca en het toerisme, twee sectoren die vandaag en ook morgen werkgelegenheid bieden.

Het ESF is het belangrijkste Europese instrument ter ondersteuning van werkgelegenheid: het helpt mensen om betere banen te vinden en biedt eerlijkere beroepsperspectieven voor alle burgers van de EU. Om dit te bereiken, investeert het in het menselijk kapitaal van Europa – de werknemers, de jongeren en alle werkzoekenden. Met een budget van 10 miljard euro per jaar verbetert het ESF de werkgelegenheidsperspectieven van miljoenen Europeanen, met bijzondere aandacht voor degenen die het moeilijkst een baan kunnen vinden.

Op 11 november 1936 verhuisde familie Mesotten naar Lanaken, waar de heer Hubert Mesotten zijn carrière begon. Door de loop van de jaren heen, ging hij zich specialiseren in de bewerking van “blauwe steen”. In 1946 kocht hij zijn eerste machine: een kapmachine; één van de belangrijkste toestellen in een steenkapperij. Ook de bouw van een nieuwe werkgelegenheid was een noodzaak geworden omdat de...

Het sociale uitzendbureau POTENTIA is het resultaat van een samenwerking tussen de Lokale Missie voor Werkgelegenheid van Brussel-Stad, het Huis van Werk en Opleiding en Randstad. Deze publiek-private samenwerking richt zich voornamelijk op Brusselse werkzoekenden van 16 tot 30 jaar die NIET in het bezit zijn van het CESS. Gelegen in het noorden van Brussel, ontvangt POTENTIA kandidaten op...

... vakmanschap en uitzonderlijke inzet. Dit garandeert de beste kwaliteit, waarborgt lokale werkgelegenheid en beschermt het milieu door korte transportafstanden. Open en eerlijk. Onze PRODUCTPAS is bij elk van onze producten inbegrepen. U kunt zien waar onze stoffen en ingrediënten vandaan komen, waar het product is afgewerkt en waar het is geconfectioneerd. Op de achterkant van de productpas staan verdere interessante informatie over het product. Wij zorgen voor uw uitstraling. Onze service: wij bedrukken of borduren onze producten met uw logo.

In 2018 hebben we ons bedrijf opgericht in de stad İzmir, Turkije, met als prioriteit het bieden van werkgelegenheid voor vrouwen en jonge werknemers, terwijl we onze klanten hoogwaardige diensten aanbieden. We hebben dit doel in een veel kortere tijdspanne bereikt dan gepland. Ons productassortiment bestaat uit schoenen die de outfits aanvullen voor speciale gelegenheden, evenementen, bruiloften...

... locatie in Charlieu, naast Roanne, wat u de garantie biedt van 100% Franse productie. Deze productie draagt bij aan het behoud van lokale knowhow en het behoud van werkgelegenheid in Rhône-Alpes. PRODUCTIECAPACITEIT 2.200.000 meter per jaar 80 weefgetouwen, recent vernieuwd, die 7 dagen per week, 24 uur per dag draaien, voor een jacquard- en unitaire weefcapaciteit van 2,2 miljoen meter per jaar...

...Werkgelegenheid & Wervingsbureaus, Arbeidswerving en het leveren van personeel. 1ST STEP SOLUTIONS is opgericht in 2004 door ervaren wervingsprofessionals met een passie voor het bieden van innovatieve wervingsoplossingen voor de sectoren Bouwdiensten, Constructie, Spoorwegen en Civiele Techniek.

Academia in Telde, Gran Canaria, gecertificeerd met de ISO kwaliteitsnorm en door de Dienst Werkgelegenheid. Wij bieden opleidingen voor bedrijven, hoger onderwijs en gespecialiseerde trainingen. Onze cursussen hebben een vacaturebank voor studenten. Onder onze specialisaties bevinden zich cursussen in zelfverdediging, hapkido voor politieagenten, cursussen in administratieve organisatie, particuliere beveiliging of gezondheidszorg.

In het kader van de strategie van MILLENIUM BCP om bedrijven te ondersteunen die Portugal laten groeien, versterkt de bank deze ondersteuning voor toegang tot financiering onder gunstigere voorwaarden door de beschikbaarstelling van de PME Crescimento 2014-lijn. Aangezien bedrijven essentieel zijn voor de creatie van werkgelegenheid en economische groei, hetzij via investeringen, hetzij via...

... bepalingen van § 60 lid 1-6 en de bepalingen van § 14, lid 3, punt. b) Wet. van werkgelegenheid), en ten tweede, de uitvoering van contracten in een contractuele relatie met andere entiteiten waarvoor wij een geldige vergunning hebben. De coöperatie die haar bedrijf voert, biedt alle medewerkers professionals van lage tot hoge kwalificaties, en ook professionals met een universitaire graad.

...Euro Technical Services (E.T.S.) biedt sinds 1992 kwaliteitsdiensten met de grootste ernst en toewijding, een aanpak die bedrijven in staat heeft gesteld te groeien door nieuwe werkgelegenheid te creëren en leiders te worden in de dienstverlening aan bedrijven. E.T.S. biedt de volgende diensten aan: precommissioning, commissioning en opstart, onderhoud van installaties (olie & gas, offshore...

... we voorop stellen zijn: - Een voorbeeldige organisatie blijven die respect heeft voor de natuur, - De concurrentiekracht behouden en het succes op de wereldmarkt vergroten en behouden, - Blijven groeien en meer werkgelegenheid creëren, - De snelste en meest betrouwbare resultaten in de sector bieden, - De productietechnologieën voortdurend verbeteren.

De Unie van Luxemburgse Ondernemingen, afgekort UEL, is de overkoepelende organisatie van het Luxemburgse bedrijfsleven. De UEL vertegenwoordigt alle bedrijven in de private sector, met uitzondering van die in de primaire sector. De UEL heeft als missie de concurrentiekracht van de nationale economie te bevorderen, een sleutelcomponent voor duurzame economische groei, die werkgelegenheid en...

De commerciële reis die in 2001 begon met 5 mensen in een kleine werkplaats, is vandaag de dag uitgegroeid tot een moderne fabriek die tientallen mensen werkgelegenheid biedt. We beschikken over een semi-geïntegreerde faciliteit met een modelatelier, breien, borduren, snijden, confectie, strijken en verpakkingsafdelingen. Sinds de dag dat we als GÜLÜCÜK BEBE zijn begonnen met produceren, is ons...

... om een hoogwaardige aloe vera te produceren, waarbij we het milieu respecteren en werkgelegenheid creëren, en zo bijdragen aan een sociale teelt die afhankelijk is van de arbeid van seizoenarbeiders voor alle processen die worden uitgevoerd. We zetten in op een eeuwenoude geneeskrachtige plant die tal van voordelen voor onze gezondheid biedt, rijk aan vitamines, mineralen en aminozuren, en die genezende, regenererende, spijsverterings- en antivirale eigenschappen bevat.

... onderscheidend te zijn. Missie * De positie in de sector naar een hoger niveau tillen en investeren in de infrastructuur die is opgebouwd. * Hoge kwaliteit zijden sjaals en damesmodecollecties tegen een eerlijke prijs aan klanten aanbieden. * Nieuwe productgroepen van hoge kwaliteit toevoegen door gebruik te maken van geavanceerde technologie in de ontwerpen die zijn samengesteld uit moderne en traditionele waarden. * De service-ervaring zowel nationaal als internationaal verbeteren, nieuwe werkgelegenheid creëren en bijdragen aan de economie van het land.

...Werkgelegenheid & Wervingsbureaus, Arbeidswerving en personeelsvoorziening. FIRCROFT is een wereldwijde aanbieder van oplossingen voor de arbeidsmarkt in de technische engineeringsectoren. Sinds 1970 bedient FIRCROFT de grootste namen in de olie- en gasindustrie, petrochemie en chemie, ICT, mijnbouw en mineralen, infrastructuur en bouw, energie, nucleaire energie en nutsvoorzieningen, en de auto...

De aluminiumfabriek is in fasen gegroeid en bereikte in 2012 meer dan 280.000 mtpy. Het aantal werknemers is gegroeid tot ongeveer 600. Het bedrijf heeft stabiele werkgelegenheid gecreëerd en heeft een belangrijke rol gespeeld in het waarborgen van verblijf in de lokale gemeenten. Het beleid van Nordural is dat de meerderheid van zijn werknemers uit de naburige gemeenschappen komt, wat resulteert...

... vragen van onze tijdgenoten. Deze reflectie heeft ons geleid naar de middelen voor het bijvullen van elektrische voertuigen. Dit oplaadpunt, aangepast aan de behoeften van onze medeburgers, is onze oplossing. We willen een exclusief product creëren om de mogelijkheid te openen om werkgelegenheid in onze regio's te creëren en een product te ontwikkelen met de instemming van de overheid, maar ook van de private sector. Zich onderscheiden en investeren in een opkomende markt is een duurzame oplossing.

Wij bieden training in bewustwording van handicaps via sporteducatie en werkgelegenheid. Advies voor toegankelijkheidsaudits en -verklaringen van gebouwen.

Productie van kleding voor kinderen en jongeren in hoogwaardige stoffen en met zorgvuldige afwerking. Casual kleding en schoeisel voor kinderen en accessoires. Het jaarlijkse volume bedraagt meer dan 800.000 kledingstukken en 50.000 paar schoenen die worden verdeeld over de beste boetieks en warenhuizen wereldwijd. De hoofdvestiging telt 150 medewerkers, aangevuld met een indirecte werkgelegenheid van nog eens 200 personen. Dit zijn allemaal medewerkers met een hoog professioneel profiel die de filosofie en missie van het bedrijf hebben begrepen en zich eigen hebben gemaakt.