hr Oostenrijk

...Centraal huisdrukregelapparaat serie HR voor meerdere meetpunten van kleine, middelgrote en grote verbruikseenheden. Voor de gasvoorziening zijn er met de gasdrukregelapparaten van de HR-serie een reeks betrouwbare en compacte gasdrukregelapparaten met een breed prestatiebereik beschikbaar. De huisdrukregelapparaten van de serie HR zijn bedoeld voor de centrale voorziening van meerdere meetpunten van kleine, middelgrote en grote verbruikseenheden. De apparaten beschikken over een veerbelast meetwerk en zijn uitgerust met een veiligheids membraan.

In individuele productie en over de gehele productiediepte vervaardigen wij metalen slangen, slangenleidingen en compensatoren in de verschillendste afmetingen en uitvoeringen voor alle industriegebieden – wereldwijd. Uitgebreide advies, de hoogst mogelijke termijnbetrouwbaarheid, flexibiliteit en volledige service behoren tot onze principes. Bovendien is het voor ons als wereldwijde partner van l...

... in RAL 3020 HR (verkeersrood, halfmat) verstelbaar van 970 mm tot 1200 mm boven vloer. Sluiting aan de steun- en aflegsteun Monolith met brandweer-driehoek DIN 3223 of steun- en aflegsteun met een door de bouwheer geleverd hangslot. Montagemogelijkheden: Voor het opbouten met behulp van een voetplaat (Type 3). Voor het inbetoneren met verlengde staande buizen, bijzonder lang + 500 mm, (Type 1) of gebruik van een optionele montagekorf (Type 3). Afmetingen van de voetplaten: Hoofddraagbalk: 250 x 250 mm, Steun- en aflegsteun: 100 x 200 mm.

... van GS-Medical en is ook internationaal actief. Zijn verantwoordelijkheden omvatten verkoop en marketing. Vanaf 2021 leidt hij het in 1948 opgerichte familiebedrijf. De wettelijk verantwoordelijke directeur bij GS-Medical is Hr. Mag. Pharm. Dieter Sapetschnig, die ook als medisch adviseur in het team werkt.

... verkoop van data- en communicatiekabels (LWL) inclusief alle componenten. Nieuwe benoeming van de bedrijfsleiding - Hr. Ing. Günther Fürst. Uitbreiding van het productportfolio onder de nieuwe directeur. 2008 Wijziging van de meerderheidsaandeelhouder - verwerving van meerderheidsbelangen door de Fürst Planungs- und HandelsgmbH. 2012 Invoering van een kwaliteitsmanagementsysteem volgens ÖNORM EN ISO...

... enkele minuten in het hart van de bruisende stad te zijn. In de moderne kantoren aan de Trabrennstraße 2A zijn de directie, financiën & boekhouding, verkoop & marketing, inkoop, HR, IT, milieu & overheden, evenals onze dochterondernemingen Geocycle en Gipsbergbau Preinsfeld ondergebracht. Ook de Lafarge CE Holding heeft haar zetel op deze locatie.

...relais, kabelverbindingen, filters, evenals een uitgebreid aanhangwagenprogramma en het innovatieve Richter autoaccessoires met de premium merken HR-imotion®, HR-GRIP® en iGRIP® toegevoegd. De daardoor verworven hoge klanttevredenheid versterkte het management van het bedrijf om in 2014 een belangrijke mijlpaal in de geschiedenis van LITALEX te zetten: de overname van de sinds 1986 in Oostenrijk...

... netwerken spelen een grote rol in werkgeversbranding. Ontdek hoe personeelsmanagement en personeelsmarketing op het internet werken en hoe u Career Based Services kunt inzetten voor HR, werving en werkgeversbranding. Sociale netwerken zoals Facebook, Twitter, Google+ en YouTube, en natuurlijk ook Xing en LinkedIn, zijn niet alleen ideaal voor online werving, vacatures en jobaanbiedingen, maar ook voor werkgeversbrandingstrategieën, onboarding en het onderhouden van de werkgeversmerk en corporate reputatie.

Wij zijn een ervaren team op het gebied van financiën en HR met de focus op start-ups, herstructurering, controlling en Oost-Europa. Wat wij u aanbieden: - Begeleiding bij de oprichting van een GmbH in Oostenrijk, Duitsland of Oost-Europa (van het idee, businessplan tot het monitoren na de oprichting) - Advies in alle financieel relevante vragen (financiering, kostenoptimalisatie, controlling...

...Een duurzaam succesvolle wervingsstrategie vormt voor bedrijven een steeds complexere uitdaging, nu de arbeidsmarkt voor sommige sectoren lijkt uitgeput. Vooral overhaaste personeelsbeslissingen, die door HR-verantwoordelijken 'uit nood' worden genomen om dringende vacatures te vervullen, veroorzaken een bijzonder hoge inspanning. De daaruit voortvloeiende verkeerde aanstellingen leiden vaak tot...

HR-Automation GmbH put via de directeur Harald Rettenbacher terug op meer dan 20 jaar ervaring in de industriële automatiseringstechniek. Wij bieden u alle hardware en software uit één hand voor uw industriële installatie. Van de planning tot de oplevering nemen wij de volledige elektrische afhandeling voor de realisatie van uw project op ons. Onze belangrijkste focus ligt op de papierindustrie en de energiecentrale techniek. Door onze jarenlange knowhow zijn wij echter zeer flexibel en breed inzetbaar voor de gehele automatiseringssector.

Softwareoplossingen voor personeelsbeheer: software voor loonadministratie, tijdbeheer en HR-software en -diensten.

StepStone maakt deel uit van het grootste online wervingsnetwerk ter wereld. In Oostenrijk beheren we: stepstone.at - voor specialisten en leidinggevenden, unijobs.at - voor jonge talenten, jobnews.at - HR-nieuwsblog.

...results & relations is een PR-specialistenbureau voor technologieklanten. We verbinden mensen en bedrijven met media, klanten en de publieke sector via corporate en product PR en HR-communicatie.

HR-software en oplossingen voor alle HR-gebieden. Software voor salarisadministratie, kandidatenbeheer, opleidingsbeheer, tijdregistratie en reisregistratie. Web 2.0-software.

Management- en personeelsadvies, met de nadruk op externe HR-afdelingen met wervingsdiensten, salarisadministratie en arbeidsrechtelijke advisering voor Wenen en Neder-Oostenrijk sinds 1994. Verkoop van software voor loon- en salarisadministratie.

...Planning van uitvoeringen met CAD voor pallet systemen, doorloopsystemen, inrijstellingen, legbordstellingen, cantileverstellingen, mobiele stellingen, HR-stellingen met RFZ, compacte systemen, speciale constructies, enz., installaties met ons vakpersoneel inclusief heftrucks/platforms.

Wij bieden u ondersteuning op alle gebieden van personeelsmanagement: van werving van medewerkers, oplossingen voor HR-taken, interim-oplossingen tot salarisadministratie.