personeelszaken Nederland

...{"Human Resource":"Personeelszaken\nDefinieer taken en activiteiten en breng leveranciers en aannemers op één platform samen om rapport uit te brengen over de voortgang en updates van projecten. Krijg realtime inzicht en risico's.\n\nKapitaalgoederen\nHet gebruik van kapitaalgoederen zoals kranen, graafmachines, enz. kan worden gevolgd tegen projecttaken en eenvoudig aan projectkosten worden...

...functioneringsvraagstukken, etcetera. Maar het aannemen van een eigen personeelsfunctionaris of zelfs het inrichten van een afdeling personeelszaken gaat u als kleine of middelgrote ondernemer een stap te ver of is om kostentechnische redenen (nog) niet aan de orde. Dit is waar ADEQUAAT personeelsadvies u uitkomst biedt.

Het gaat goed met uw business, maar heeft u ooit aan HR uitbesteden gedacht? U heeft uw focus op uw eigen business en alles verloopt helemaal naar wens. U heeft uw eigen personeel en dit biedt u veel kansen en mogelijkheden. Om dan ook nog de actuele wet- en regelgeving voor personeel bij te houden is lastig. Uw personeelszaken kunnen daardoor echter onnodig duur én een frustratie worden en dat...

HSU Payroll Services is de payroll organisatie voor het uitbesteden van het werkgeverschap. De overheid verlangt van de werkgever dat zij geheel op de hoogte is van de regelgeving in Nederland. Dit is nagenoeg een onmogelijke taak geworden en vergt daarnaast steeds meer tijd. Werkgevers kiezen daarom steeds vaker voor payrolling. Met het payroll systeem van HSU regelt de werkgever zijn personeelszaken snel en direct.

... van extern de klok te luiden. Vaak wordt de vertrouwenspersoon binnen het bedrijf aangewezen. Dit is iemand die goed kan praten en soms wordt het zelfs gecombineerd met personeelszaken, niet altijd handig. Het voordeel van iemand intern aanstellen is dat hij de bedrijfscultuur goed kent, echter het is belangrijk te beseffen dat het soms moeilijke kwesties gaat, dit kan moeilijkheden geven. Met name...

...Klabou HRM ondersteunt de ondernemer om zijn personeelszaken te professionaliseren en/of te harmoniseren. Klabou HRM biedt verschillende HR-services aan voor midden klein bedrijven. Door het op een goede wijze inzetten van HR instrumenten, kunnen personeelskosten worden gereduceerd. Klabou HRM kan ook worden ingezet voor interim werkzaamheden. Tevens biedt Klabou HRM een HR Advies Abonnement aan. Hierdoor heeft u als ondernemer snel en gemakkelijk toegang tot een HR consultant voor een vaste jaarprijs. Het doel van Klabou HRM is de ondernemer te ontzorgen.

...Heeft u geen P&O medewerker in dienst, maar loopt u wel tegen zaken aan die wel een professionele blik vereisen? Heeft u bijvoorbeeld hulp nodig bij personeelszaken als disfunctioneren, een arbeidsconflict en een ontslagaanvraag? Of zoekt u juist naar advies over uw in-, door-, en uitstroombeleid en andere organisatorische vraagstukken? Neem dan contact op met Doen Wat Werkt. Samen met u zoek ik...