vakbonden Luxemburg

Opgericht in 1912, is de FGFC - Algemene Federatie van de Gemeentelijke Dienst een vakbond die professionele en lokale organisaties van gemeentepersoneel, gemeentelijke vakbonden, openbare instellingen onder toezicht van de gemeenten en bedrijven waarin de gemeenten een belang hebben, verenigt. De FGFC heeft als doel: - de professionele, sociale en morele belangen van haar leden te verdedigen en...

SYNPLANTS, Syndicaat van Aardappelplantproducenten, heeft als hoofddoel het bevorderen van de productie van hoogwaardige aardappelplanten en het verpakken, opslaan en commercialiseren van de geoogste aardappelen. Om te voldoen aan de eisen van de verschillende klanten over de hele wereld, teelt Synplants meer dan 20 verschillende variëteiten (vroeg, halfvroeg en laat), elk met specifieke kenmerken...

Opgericht in 1971, de Kamer van Onroerend Goed van het Groothertogdom Luxemburg (CIGDL) is een Luxemburgse non-profitorganisatie die de verschillende beroepen in de vastgoedsector vertegenwoordigt: de vastgoedmakelaar, de ontwikkelaar, de vastgoedbeheerder/vereniging van mede-eigenaars. Wij garanderen een kwalitatieve opleiding en ondersteunen een intensieve uitwisseling tussen de professionals in...

Opgericht in maart 1990 krachtens de wet van 13 december 1989, verenigt de Orde van Architecten en Ingenieurs-Adviseurs (OAI) 5 vrije beroepen: architect, interieurarchitect, ingenieur-adviseur, stedenbouwkundige en landschapsarchitect/ingenieur. 3 OAI-missies: wettelijk, professioneel, cultureel. Naast zijn wettelijke taken, professionele organisatie en publieke belangen, waardeert de OAI de ware...

Opgericht in 1990 als FLETTA, werd het in 2012 de FDI (Federatie van Integrators in Telecommunicatie, Informatica, Multimedia en Beveiliging). Het is een beroepsorganisatie die, met zijn ongeveer 50 leden en 900 medewerkers, alle professionele activiteiten dekt in de volgende ambachtelijke beroepsgroepen: de elektronica-communicatie- en informaticaspecialist; installateur van alarm- en beveiliging...

... ontwikkelt ze de standpunten van de bedrijven over interprofessionele onderwerpen, verdedigt deze bij de overheid en vakbonden en presenteert ze aan de media. De UEL engageert zich actief in het sociopolitieke debat, met respect voor duurzame ontwikkeling en de verantwoordelijkheid van bedrijven.