loopbaanbegeleiding Frankrijk

...Als consultant gespecialiseerd in loopbaanbegeleiding en beroepsheroriëntatie begrijp ik de uitdagingen waarmee degenen worden geconfronteerd die op zoek zijn naar een diepere betekenis in hun carrière. Een loopbaanassessment biedt een krachtige manier om uw traject te herdefiniëren en professioneel vervulling te herwinnen. Als u zich verloren voelt, kan het loopbaanassessment de sleutel zijn om een meer vervullende professionele toekomst te ontsluiten.

Sinds de oprichting in 2004 heeft 1001Talents zijn succes opgebouwd als een internationale, Franse, onafhankelijke, High Tech onderneming voor B2B-diensten, erkend om zijn professionaliteit in werving, headhunting, directe benadering, multi-sector TOP en MIDDLE Management en internationaal geïdentificeerd als een volwaardige partner in het detecteren en evalueren van talenten. "Hoe uw talenten of ...

... veranderingen, ze moeten reageren en zich aanpassen aan een steeds veeleisender omgeving.Onze aanpak:Door individuele begeleiding van je managers en leidinggevenden, door het faciliteren van groepen, of door loopbaanbegeleiding, zullen we alle problemen die in het bedrijf en breder in de professionele wereld worden ervaren, aanpakken.Wij geven de voorkeur aan een systemische aanpak die gebaseerd is op...

RDP CONSEIL is een wervings- en coachingbureau gevestigd in Lyon. Wij ondersteunen bedrijven en particulieren bij wervings- en professionele begeleidingsopdrachten (evaluatie, individuele herplaatsing, coaching). Wij bieden individuele coaching, groepscoaching en teamcoaching aan. Wij bieden ondersteuning bij verandering in de vorm van loopbaanbegeleiding, levenscoaching, werkcoaching of...

... aanvraagdossier,... - Verhoog uw flexibiliteit door de dienstverlening aan te passen aan de variatie in uw opleidingsplannen en behoeften - Beveilig de opleiding en voldoe aan de wettelijke vereisten en de periodiciteit van herhalingscursussen voor uw verplichte stages R&P is ook een erkend Centrum voor Loopbaanbegeleiding door FONGECIF Rhône en ontwikkelt ondersteuningsacties voor bedrijven in GPEC: opstellen van functieomschrijvingen, jaarlijkse en professionele gesprekken, beheer van senioren, het opstellen van een diagnose van arbeidsbelasting, pre-wervingsbeoordeling in Lyon, RPS, beloning,...

... definiëren en implementeren dat aansluit bij de globale strategie • De praktijken van managers binnen het bedrijf harmoniseren • Medewerkers opleiden in teammanagement (conflictbeheersing, communicatie...) • Een medewerker individueel begeleiden bij zijn of haar functie (management, houding...) Happy-Up Performance helpt ook kaderleden in een professionele transitie (omscholing, herdefiniëring van het beroepsproject, loopbaanbegeleiding) om hun situatie te evalueren en concrete beslissingen te nemen voor hun professionele toekomst.