hr-consultants Duitsland

...-/ontwikkelingsafdelingen of organisaties in (Zuid) India, met name in de regio Bangalore, Chennai en Pondicherry, als een beter alternatief voor klassieke outsourcing. Kerncompetentie is de selectie van geschikte Indiase medewerkers. Europese HR-managers zijn meestal niet in staat om een Indiaas CV correct te beoordelen en te evalueren vanwege hun gebrek aan ervaring. Bovendien zijn ze zich niet bewust van de veelvoorkomende zwaktes die Indiase kandidaten hebben.

Sinds 1998 bemiddelt HR-Consultants GmbH freelance HR Interim Managers. Een pool van meer dan 850 HR Interim Managers, uitstekende marktkennis en een persoonlijke kwalificatie van elke individuele HR Interim Manager zijn de sterke punten van HR-Consultants. Dit maakt het mogelijk om geschikte profielen voor elke opdracht in een zeer korte tijd voor te stellen. De HR Interim Managers beschikken over verschillende specialisaties of kenmerken met betrekking tot sector, functie of hiërarchisch niveau en zijn regionaal en tijdsflexibel inzetbaar.

Consultancy voor strategie, organisatie, personeelsontwikkeling (HR) en IT-consulting met een holistische benadering, door ervaren consultants, managers en wetenschappers.

...Managementconsulting op het gebied van strategie, sales & marketing, financiën & controlling, HR-management, IT-compliance, IT-servicemanagement, projectmanagement, inkoop & supply management, fusies & overnames, bedrijfsherstructurering, interim-management, management van verandering; opleidingsaanbieder voor IT-servicemanagement, IT-governance & IT-projectmanagement en soft skills...