assessment (selectie van personeel)

... zichzelf te geven, krachtiger te maken en beter te laten presteren. Assessment. Onafhankelijk oordeel over kwaliteit en potentieel: •Om snel en efficiënt de juiste en beste mensen te identificeren voor uw organisatie. •Om uw aanwezige talenten beter te benutten en te ontwikkelen. •Om het zelfinzicht van uw mensen te vergroten. Online assessment Tests, business games, analytics en rapporten...

Het is belangrijk voor elke organisatie om goed personeel binnen te halen. Maar waar vind je deze en hoe weet je welke persoon bij jou past? Wij kunnen helpen bij het maken van een vacaturetekst, functieomschrijving en functiewaardering, keuze van de wervingsmethode en de selectieprocedure van de sollicitanten (sollicitatiebrievenselectie, sollicitatiegesprekken, assessment test, referentie check). En als de selectie heeft plaats gevonden hoe persoon ingewerkt wordt.

... executives en hooggespecialiseerde professionals in de energie-, hernieuwbare energie-, olie- en gas-, engineering- en industriesector, in Spanje en internationaal. We hebben uitgebreide ervaring in het werven van gekwalificeerd personeel voor internationale bedrijven.

DIENSTEN VOOR HET ZOEKEN EN BESCHIKBAAR STELLEN VAN TIJDELIJKE WERKNEMERS VOOR BEDRIJVEN IN ALLE SECTOREN EN HET UITVOEREN VAN SELECTIEPROCESSEN VOOR VASTE POSITIES...

... job aan te bieden aan zowel pas afgestudeerden als meer ervaren mensen en tevens een zo een optimale service aan onze klanten in diverse sectoren te garanderen. Net omdat iedereen uniek is, koos Unique jaren geleden voor een meer ‘op maat gerichte aanpak' met gespecialiseerde divisies: Unique Office, Unique Technicum, Unique HR-Consult en Unique Customer Care. Unique maakt deel uit van de Specialist Staffing van USG People, een divisie die een gamma flexibele oplossingen biedt in verschillende domeinen: administratie, financiën, techniek, medical, secretariaat en call centers.

...Bakker & Partners is actief in werving en selectie. Aanvankelijk werd gestart in het vakdomein IT & Telecom, maar doorheen de jaren volgden snel de andere gespecialiseerde divisies: Finance, Sales & Marketing, Engineering & Supply Chain en Human Resources. De Jobbrokers van Bakker & Partners zijn inmiddels uitgegroeid tot een vaste waarde binnen search, werving en selectie van kaderpersoneel en specialisten.

Ago doet interim, werving en selectie, payrolling, training, testing en assessment en ten slotte outplacement. ...

Opgericht in 1954, is Daoust het meest ervaren Belgische HR-bedrijf op de markt. Met zijn 6 afdelingen is het actief in de belangrijkste HR-gebieden: Uitzendwerk, Werving, Outplacement, Dienstcheques, Job Academy en Publieke Sector.

... afspraken. Outsourcingformules: Receptel biedt u kwaliteitsvolle samenwerkingsformules die u als gegoten zitten en uw time management onder controle houden. Maak kennis met Totale en Tijdelijke Outsourcing en de Continuïteitsformule. Extra diensten: Receptel biedt ook meer dan Outsourcingformules. Wij zijn ook specialist in consultancy en in de aanwerving van nieuwe receptionisten/es en onthaalmedewerkers. Bent u last minute op zoek naar hulp voor uw onthaal? Dan vindt u bij Receptel de oplossing. ...

... uit alle sectoren en alle regio's van het land! Bovendien biedt Accent Jobs uitzendjobs optie vast. Dit wil zeggen dat alle jobs in ons aanbod uitzicht bieden op een vast contract. Want als het klikt mag het blijven duren natuurlijk!

Door onze activiteiten op het gebied van Outplacement, Loopbaanmanagement en Strategisch HR-advies, dragen we bij aan het omzetten van elke situatie in een kans voor verandering en groei. Als pionier in Outplacement in België en specialist in Loopbaanbeheer en HR-consultancy, hanteert A-Th een dynamische en toekomstgerichte aanpak om zowel individuen als bedrijven te ondersteunen in hun projecten en overpeinzingen. Dit met als doel hen volledig de regie over hun eigen verhaal te laten voeren. We zijn lid van FEDERGON, erkend in Wallonië (W. SO.086) en Brussel Hoofdstad (B-AA04.024).

Wij helpen u bij het rekruteren, evalueren en ontwikkelen van uw medewerkers. De complexe arbeidsmarkt is ons dagelijks werkterrein. Door onze constant doorgedreven en innoverende dienstverlening zijn wij experten in het leveren van de noodzakelijke competenties voor uw organisatie. We werken volgens onze eigen, unieke aanpak, waarbij we steeds de langetermijnbelangen van onze klanten voor ogen houden. Wij garanderen een persoonlijke begeleiding.

...Talentmanagement, waarbij we op alle stadia van de professionele ontwikkeling van uw medewerkers ingrijpen: interne of externe mobiliteit. Onze oplossingen passen zich aan uw behoeften aan en worden ondersteund door de tools die zijn ontwikkeld door ons R&D-centrum: evaluatie, Assessment Center, Development Center, Coaching, evaluatie, 360°, HR-projecten, ... Wat ons sinds de eerste dagen drijft: de beste potentieel omzetten in prestaties.

... goed mogelijk te laten evolueren binnen uw onderneming. 3° Assessment & Development Center: Potentieelbeoordelingen, praktijk rollenspelen, psychotechnisch onderzoek, expertinterviews... op maat. 4° Selectie & Rekrutering: We zoeken, selecteren en accrocheren voor u de ideale kandidaat, passend bij u, uw team en uw onderneming. 5° Solutions & Realisations: Vier onderscheiden competentiecentra: HR Expertise, Public Speaking, Sales Ambassador en Leading People. 6° Jump2Work: Professioneel en projectmatig begeleiden van werkzoekenden. Deze trajecten gaan gepaard met zowel opleiding als coaching.

De belangrijkste en historische activiteit van habeas is Werving en Selectie, op de Belgische en internationale markt, met een focus op de industrie- en dienstensectoren. Naast zijn activiteiten op het gebied van Werving en Selectie (advertenties, databases, netwerken, executive search ...), biedt habeas individuele gedragsbeoordelingen aan (assessment center, development center), evenals...

Voor een goed selectiekantoor in Hasselt hoeft u niet verder te zoeken! Sesmento is de specialist in werving, selectie en assessment van sales personeel in Limburg. De juiste kandidaat voor uw vacature, die vinden wij voor u!

Lugera-The People Republic, een geïntegreerde leverancier van human resources-diensten, is actief op de Roemeense HR-markt sinds 2001. Het dienstenportfolio van het bedrijf omvat: wervings- en selectie diensten, executive search, IT-werving, tijdelijke arbeid, salarisadministratie en personeelsbeheer, outsourcing, downsizing en outplacement, training, salarisstudies, assessment centers, evenals...