Werving

Zodra het selectie- en evaluatieproces is afgerond, nemen onze experts contact met u op om de kandidaten voor te stellen die het beste aansluiten bij de vacature die u ons heeft toevertrouwd. Voorafgaand aan elk gesprek met onze kandidaten, bellen onze medewerkers u om hen persoonlijk voor te stellen. Na deze uitgebreide presentatie sturen we u alle documenten die nuttig zijn voor het voeren van dit gesprek (CV, motivatiebrief, testresultaten...). Wij kunnen de kandidaat voor u uitnodigen, afhankelijk van uw beschikbaarheid. U kunt vervolgens naar eigen inzicht uw eigen wervingsproces uitvoeren. Dit betekent dat u al dan niet een telefonisch gesprek kunt voeren voordat u hem of haar voor een fysiek gesprek ontvangt, zo vaak als u wilt. Dit stelt u in staat om uw eigen oordeel te vormen over zijn of haar vaardigheden en professionele kwaliteiten.