REDUNDANCY CLAIMS UK

Ons ervaren, toonaangevende team staat klaar om bedrijfsdirecteuren te helpen bij het navigeren door het wettelijke ontslagclaimproces, zowel vóór als na de liquidatie. Onze grootste succesvolle claim tot nu toe bedraagt £22.608. Als u een directeur bent van een besloten vennootschap - die al meer dan twee jaar actief is - en u overweegt het bedrijf te sluiten vanwege financiële problemen (bijv. HMRC-schulden, druk van schuldeisers, zorgen over de cashflow of mogelijke insolventie), is het waarschijnlijk dat u een claim voor directeurontslag kunt indienen, waarvoor de gemiddelde claim in het VK £9.000 bedraagt. Bovendien is het waarschijnlijk dat u ook kunt claimen voor andere wettelijke rechten zoals opzegvergoeding, vakantiegeld en onbetaald loon - maar veel bedrijfsdirecteuren zijn zich er niet van bewust dat deze rechten voor hen beschikbaar zijn. Zelfs als uw bedrijf al in liquidatie is of onlangs is geliquideerd, is het waarschijnlijk dat u nog steeds kunt claimen voor deze wettelijke rechten - maar tijd is van essentieel belang. Idealiter zou u uw claim binnen 6 maanden na de liquidatie van uw bedrijf moeten indienen; echter, in sommige gevallen kunt u tot 12 maanden na de sluiting van uw bedrijf nog steeds claimen. Bij Redundancy Claims UK hebben we meer dan 40 jaar ervaring in insolventie en, door nauw samen te werken met de Redundancy Payment Service, een schat aan kennis over hoe het ontslagproces werkt.