JEAN-EYMERIC BLANC CABINET D'AVOCATS

Als voormalig HR-directeur van een groep bedrijven gevestigd in de Bouches-du-Rhône, heeft meester Jean-Eymeric Blanc dagelijks de vele vraagstukken op het gebied van sociaal recht beheerd die zich in een organisatie van deze omvang voordoen. Omdat men nooit beter leert dan in de praktijk, heeft deze ervaring hem een diepgaande kennis van het bedrijf gegeven, zowel op operationeel als strategisch niveau. Wat betreft juridisch advies heeft deze ervaring in het bedrijfsleven hem in het bijzonder in staat gesteld te begrijpen dat bepaalde situaties, omdat ze belangrijke gevolgen kunnen hebben zowel op menselijk vlak als voor de werking van het bedrijf, een onmiddellijke reactie vereisen. Naast deze eis van snelheid in de oplossingen die moeten worden geboden, was deze ervaring een gelegenheid om een vaststelling te doen die sindsdien nooit is weerlegd: de wereld van het bedrijfsleven beschouwt sociaal recht, te vaak nog, als een zware, kostbare en inconsistente last. Echter, sociaal recht, en meer specifiek arbeidsrecht, vooral sinds de recente hervormingen die het heeft ondergaan, kan een geweldig instrument van prestaties zijn ten dienste van de bedrijfsstrategie, en dus in staat zijn om toegevoegde waarde te creëren. Het is dit potentieel van sociaal recht, dat vandaag de dag nog steeds grotendeels onderbenut is, dat het kantoor u voorstelt te benutten door zijn expertise in te zetten, of het nu gaat om dagelijkse ondersteuning.