Tijdelijke Arbeid

Tijdelijke arbeid is een eenvoudig en rechttoe rechtaan concept en een managementtool die wereldwijd door werkgevers veelvuldig wordt gebruikt. Het bestaat uit een driehoekige relatie tussen drie verschillende partijen die meestal wordt ingeschakeld wanneer werkorganisaties, om verschillende redenen, tijdelijk extra personeel nodig hebben om aan specifieke behoeften te voldoen. Drie partijen A – Werknemer B – Uitzendbureau C – Klant/Gebruikersbedrijf De werknemer (A) is in dienst van het Uitzendbureau (B) – de werkgever van record, die de werknemer vervolgens plaatst bij zijn Klant/Gebruikersbedrijf (C).