De academie voor executive ontwikkeling

Leidinggeven is niet slechts een actie, maar "doen met betekenis": dat is wat we zoeken in onze leidinggevenden. Daarom zijn we er zeker van dat we die opleiding bieden die bijna "niet bestaat". Kennis, begrip en het beheersen van middelen, technieken, methoden, vaardigheden… is prima voor een nette en conforme leidinggevende. Maar het beste is om beter te zijn en het beter te doen. We streven niet naar "gecertificeerde" executives in het gebruik van "tools". We willen dat ze weten dat het gereedschap, of beter gezegd het instrument, zijzelf zijn, dat ze hun functie kunnen vervullen, en dat ze dat met flair en succes doen. De basis is de relatie, want in wezen is het moderne en postmoderne bedrijf een pool van relaties tussen mensen. We werken met de drie basisbronnen van teammanagement: de omgeving, het woord en de activiteit. De deelnemers ontdekken een uitdagende, leuke, spannende, werkelijk verrijkende opleiding, met een krachtige motiverende impact. Ze benaderen op een zachte en serene manier een echte begrip en leren van de leidinggevende functie binnen de organisatie, ieder op zijn eigen niveau.