MÖLLER-PREUSSLER TRANSFORMATOREN GMBH

Al 75 jaar ontwikkelen en produceren wij op maat gemaakte transformatoren en wikkelingen. Möller-Preussler is in 1996 ontstaan uit de fusie van de bedrijven Gerhard Möller Transformatoren- und Gerätebau GmbH, die zich voornamelijk bezighoudt met de ontwikkeling en productie van transformatoren (één- en driefasig, inductoren, luchtspoelen, ferrieten) en de Walter Preussler Transformatoren GmbH, wiens specialiteit de ontwikkeling en productie van ringkerntransformatoren (één- en driefasig, vermogensregelaars, spanningsconstant-houders, energiebesparende systemen en klantgerichte oplossingen) is. Beide productiegebieden onderscheiden zich in hun marktsegmenten door klantgerichtheid en flexibiliteit. Met de fusie is de basis gelegd voor een continue groei in de respectieve marktsegmenten. Verandering betekent ontwikkeling en Möller-Preussler heeft en zal deze uitdaging ook in de toekomst aangaan. Ook als systeemleverancier letten we bij elk afzonderlijk onderdeel op de hoogste kwaliteit en functionaliteit. Hierdoor bereiken we de hoogst mogelijke rentabiliteit en levensduur van onze installaties en systemen. De ontwikkeling van praktijkgerichte, toekomstgerichte en veilige producten is een dagelijkse uitdaging. Bijzondere aandacht gaat uit naar individuele advisering en projectering als vanzelfsprekende dienstverlening voor onze klanten. In het centrum van het ondernemingsdenken en handelen staat bij Möller-Preussler de mens. De productie van technische apparaten vereist een actieve betrokkenheid van alle medewerkers. Daarom stimuleren we creativiteit en initiatief. De sociale verantwoordelijkheid voor de medewerkers heeft dezelfde betekenis als de relaties met klanten, leveranciers en dienstverleners. Onze drang en ons handelen zijn gebaseerd op traditionele waarden, waarvan de hoekstenen morele en ethische principes zijn. Onze bedrijfsfilosofie komt tot uiting in onze bedrijfsdoelen: - langdurig tevreden klanten, - tevreden medewerkers, - duurzame markt- en productpresentie, - bereidheid tot innovatie, - bescherming van hulpbronnen en milieu, - bedrijfszekerheid door duurzame kapitaalrendement. De bedrijfsleiding