AIDA Personeelsplanning

Motivatie en tevredenheid van uw medewerkers vs. efficiënte en storingsvrije bedrijfsvoering - geen tegenstrijdigheid met de juiste personeelsplanning! Traditionele personeelsplanning op papier is tijdrovend en arbeidsintensief: Zodra het rooster is opgesteld, moet het alweer worden bijgewerkt. Hierbij moeten veel variabelen in overweging worden genomen: Vrije dagen en weekenden moeten eerlijk verdeeld worden, parttimers moeten correct worden ingezet, ziektegevallen en vakantiedagen moeten worden meegenomen, enzovoort. De AIDA personeelsplanning vermindert deze administratieve last tot een minimum - of het nu gaat om eenvoudige ploegendiensten of complexere dienstplanning. Duurzaam personeelstekort of ongewenste verkeerde bezettingen worden voorkomen.