• europages
  • >
  • BEDRIJVEN - LEVERANCIERS - PROVIDERS
  • >
  • is recruitment

Resultaten voor

Is recruitment - Nederland

Nederland
  1. AGILE RECRUITMENT

    Nederland

    Werving en selectie van IT personeel. Wij helpen bedrijven bij het invullen van vacatures. We zijn gespecialiseerd IT professionals. Dat doen we op basis van Agile Recruitment. Nieuwe methodieken voor het werven van personeel waarbij samenwerking en flexibiliteit succes van werving en selectie vergroot. Het voordeel van agile werven is dat kandidaat en opdrachtgever volledig geinformeerd zijn en er gemeten wordt wat werkt, welke bronnen de juiste kandidaten opleveren en welke informatie essentieel is om een ideale match te maken. Projects and vacancies can change at any time, and adapting to new requirements is key. This agile way of working ensures flexibility and speed. The results for hiring teams are: - Shorter time to fill vacancies: focus is on delivering value quickly. - Better collaboration: more contact and feedback means better collaboration between recruiters and hiring managers. If you have a vacancy and need support in recruitment send us a message or visit our website!

  2. RECRUITMENT BUDDIES

    Nederland

    Recruitment Buddies zijn het antwoord op een veranderende arbeidsmarkt. De arbeidsmarkt wordt namelijk steeds krapper en dus is het lastiger om aan goed personeel te komen. Dat is een probleem, want de juiste persoon op de juiste plek heeft veel voordelen; meer productiviteit, blijere medewerkers, minder ziekteverzuim en ga zo maar door. Werkgevers vinden het lastig om de juiste mensen te vinden én de goede mensen te binden. Met een crisis achter de rug zijn we voorzichtig geweest. Misschien wel té voorzichtig. Hoe gaan we de concurrentie nu voor blijven? Hebben we over 3 jaar nog wel voldoende mensen om het werk te doen? Wij zeggen altijd: als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg. Het moet dus anders als je ander resultaat wil. Om dit probleem op te lossen zou je ervoor kunnen kiezen om een specialist in dienst te nemen of het recruitment uit te besteden met behulp van een selectiebureau. Maar dat zijn dure oplossingen en niet voor ieder bedrijf weg gelegd of even effectief. Wat jij wil is een oplossing op maat, wanneer het jou uitkomt. Wat jij nodig hebt is een Recruitment Buddy! Het concept is simpel; afhankelijk van jouw recruitment vraagstuk zetten we een buddy in. Of je nou een vraag hebt op het gebied van werving, het organiseren van een selectiedag, het schrijven van een vacaturetekst of het afnemen van de eerste selectiegesprekken. Of het je nu ontbreekt aan kennis of aan tijd. Er is altijd een recruitment buddy op maat. En dat al vanaf 1 uur per opdracht!

  3. SALESSUPPLY BV

    Nederland

    SalesSupply: Executive & Sales Recruiting. Succesvol werven? Dat doe je tegenwoordig alleen nog met de juiste verkoopskills. Want recruitment is een salesvak geworden. Laat dát nu ons vak zijn. Onze senior salesprofessionals hebben elk meer dan 20 jaar ervaring in management- en salesfuncties. Wij kunnen daarom als geen ander de juiste kandidaat voor je vinden en jouw vacature overtuigend pitchen. Vertrouw jij je vacature aan ons toe? Dan kan je ervan op aan dat SalesSupply een kandidaat levert die aan jouw wensen voldoet!

  4. WYSE RECRUITMENT

    Nederland

    Bij Wyse Recruitment geloven we in de kracht van talent en de impact die het kan hebben op organisaties. Wij zijn een toonaangevend recruitment bureau dat zich toelegt op het verbinden van uitzonderlijke mensen met innovatieve bedrijven. Onze passie ligt in het ontdekken en aantrekken van de meest getalenteerde professionals, zodat zij de perfecte match kunnen vormen met bedrijven die op zoek zijn naar groei en succes. Onze core business is het voorzien van Nederlandse uitzendbureaus van technisch personeel uit heel Europa. Wij zijn gespecialiseerd in de technische sector en hebben voornamelijk kandidaten beschikbaar voor de bouw-, metaal- en automotive sector. Echter, wij kunnen ook geschikt personeel leveren voor de logistieke en productiesector.

  5. STAAN

    Nederland

    Wij zijn de ultieme partner op het gebied van finance & control voor de operationele en strategische uitdagingen van onze klant. Dit doen wij door de juiste mensen op de juiste plek te zetten, of het nu gaat om een interim professional, het rekruteren van een nieuwe collega, het samenstellen van een project team of het opleiden van finance professionals. Mensen maken je bedrijf. Daarom zorgen we ervoor dat de juiste financials op de juiste plaatsen terecht komen. We hebben zelf onze sporen binnen finance verdiend. Daarom maken we het verschil. Onze betrokken consultants zijn oplossingsgericht en dienstverlenend ingesteld en overtreffen de verwachtingen van onze klanten. Staan helpt organisaties op het gebied van finance, business performance, process optimalisatie en ICT projecten die hieraan gelieerd zijn. Wij richten ons enerzijds op oplossingen voor complexe vraagstukken. Anderzijds ondersteunen wij organisaties bij operationele (finance) vragen/kwesties.

Office Building Outline icon
Een pagina voor uw onderneming
Kunt u dit zien? Uw potentiële klanten ook Word ook lid van europages en word gezien!
  1. WERVING OP MAAT

    Nederland

    WIJ ZIJN WERVING OP MAAT Strategische denkers. Kennis van zaken. Relatie bouwers. Een persoonlijke arbeidsbemiddelaar. Wij zijn ambitieus, betrokken, transparant, omgevingsbewust en werken geheel op maat. Wij ondersteunen organisaties bij hun gehele recruitment proces. Dit doen we binnen verschillende disciplines vanaf HBO/WO niveau. Wij houden rekening met ieders behoeften, ambities en doelstellingen om het gewenste resultaat te bereiken. Dát is Werving op Maat! Detachering | Recruitment | Werving & Selectie Willemsplein 44-3 6811 KD, Arnhem Kvk: 65540204

  2. DEN BROEDER RECRUITMENT

    Nederland

    Den Broeder Recruitment is een landelijk werkende specialist op het gebied van werving en selectie voor het MKB en Publieke organisaties. Daarnaast bied ik mijzelf aan als Interim Corporate Recruiter voor organisaties in de publieke en private sector, MKB en Multinational. Door mijn oprechte interesse in mens en organisatie en jarenlange ervaring binnen het MKB, Publieke organisaties en Multinationals begrijp ik welke behoeftes uw organisatie heeft op het gebied van het werven en selecteren van de juiste professional. De professional moet qua persoonlijkheid passen binnen uw organisatie, de juiste competenties meebrengen, gedreven zijn en over de juiste intelligentie en inhoudelijke kennis beschikken om de vacante functie goed te kunnen vervullen. Ik ben in staat om de juiste professional voor uw organisatie uit de markt te halen door een transparant en overzichtelijk werving- en selectieproces. Ik verkoop uw organisatie en functie binnen de door ons samen te bepalen doelgroep. En ik zorg ervoor dat uw functie snel wordt ingevuld met een professional die aan uw wensen voldoet. Ik neem uw zorg uit handen!

  3. QTC RECRUITMENT

    Nederland

    QTC staat voor quality, time en cost, hierop maken wij het verschil. Op basis van ons grote netwerk kunnen wij een plaatsingsmodel bieden die zo uniek is dat wij garanderen dat als een permanente plaatsing binnen negen maanden stopt en wij geen gepaste vervanger kunnen leveren, wij onze opdrachtgever de hele vergoeding terug betalen. Deze kwaliteitsgarantie biedt geen enkel ander recruitment bureau in de life sciences industrie. Wij leveren kwaliteit binnen de afgesproken tijd en tegen een concurrerend tarief. Leveren wij niet binnen de afgesproken tijd dan betalen wij de initiële vergoeding terug. Bovendien zijn wij in staat om binnen 48 uur na het eerste contact kandidaten aan te leveren, indien dit nodig mocht zijn. Daarnaast is QTC Recruitment bijzonder transparant in alle communicatie met zowel opdrachtgevers als kandidaten. We beperken verstoringen tot een minimum en zijn er vooral op gespitst toegevoegde waarde te bieden. QTC Recruitment biedt dienstverlening op maat overal in Europa aan voor de verschillende sectoren van de life sciences industrie. De grootste focus ligt op de medical devices, biotechnologie en food (sciences) sectoren, maar daarnaast werkt QTC Recruitment actief in de farmacie, chemische industrie, de FMCG en met klinische onderzoek organisaties. De kernwaarden van QTC zijn kwaliteit, integriteit, efficiëntie en service. Dit is waar wij iedere dag voor werken! Wij noemen dit: Service van wereldklasse!

  4. HEADMORE B.V.

    Nederland

    De wereld van recruitment ondergaat een transformatie. Het vinden van de beste kandidaten is een mix van menselijke interactie en het innovatief gebruiken van technologie en data. Wij combineren de nieuwste technologieën met de vaardigheden, de deskundigheid en de persoonlijke relaties van een recruiter. Ons platform is toonaangevend voor werkgevers die op zoek zijn naar toptalent en voor recruiters die dit toptalent moeten aanleveren. Het Headmore-platform ondersteunt je bij het vinden, selecteren en aantrekken van de beste kandidaten met een kortere doorlooptijd en tegen lagere recruitmentkosten. Door intelligent gebruik te maken van data verbeteren wij het recruitment proces. Werkgevers gebruiken het platform om vacatures sneller in te vullen met het beste talent. Recruitmentbureaus sluiten zich bij ons aan om efficiënter samen te werken met organisaties. Headmore is een online recruitment platform. Dagelijks ondersteunen wij werkgevers en recruiters in het recruitment-proces. Het resultaat - sneller het beste talent vinden. Het logo van de onderneming is een beeldmerk wat staat voor "mens"​.

  5. VIBE GROUP

    Nederland

    Vibe Group is een van oorsprong Nederlandse IT-staffing groep en groeit sinds de oprichting in 2011 extreem snel. Beginnend met de twee Founders Daniël Visser en Bernd van Baars zijn wij inmiddels uitgegroeid tot een multinational. De groep heeft meer dan 250 werknemers, 750+ gedetacheerden, 5 kantoren, 5 business development managers en luxe kantoren op A-locaties in Nederland, België en Duitsland. De groep gelooft in de kracht van niches en onderscheidt vijf deelmarkten binnen de IT. Door brands on verticals op te richten, heeft Vibe Group inmiddels een zeer gedetailleerd kantoren netwerk opgebouwd. Kennisdeling staat centraal. Met haar Hollandse nuchterheid en unieke strategie staat Vibe pas aan het begin van verdere internationale groei.

  1. SAM RECRUITMENT

    Nederland

    SAM Recruitment is sinds 2007 dé snelst groeiende landelijke specialist in Sales & Marketing recruitment. Door onze focus op sales & marketing professionals: beschikken we over specialistische marktkennis: we begrijpen wat bedrijven zoeken. spreken we dagelijks de beste kandidaten: wij weten wat professionals willen. deze combinatie stelt ons in staat om de beste matches te maken. Inmiddels hebben wij al ruim 2000 Sales & Marketing professionals aan een carrière-switch geholpen bij meer dan 600 bedrijven. Waarom SAM Recruitment? Ambitious People is wie we zijn. Sales & Marketing Recruitment is wat we doen. Met de naam SAM Recruitment benadrukken we ons specialisme in Sales & Marketing Recruitment. Naast een nieuwe naam en een nieuw logo hebben wij ook onze website in een nieuw jasje gestoken. Compleet met responsive design voor mobiel telefoon, tablet en PC of laptop. Met focus op een betere vindbaarheid en gebruiksvriendelijkheid proberen we onze kandidaten en klanten online nog beter te bedienen. Wij bedienen onze klanten vanuit onze vestigingen in Amsterdam en Rotterdam.

  2. ALTUS STAFFING

    Nederland

    Altus Staffing is een internationale organisatie gespecialiseerd in IT-staffing. Altus onderscheidt zich door een niche focus en deelt de IT-wereld op in vijf segmenten. Elke niche heeft een eigen brand: Visser & Van Baars - BI, Data & Analytics Spilberg - IT Development Tergos - IT Infrastructure & Security Eswelt - ERP & CRM Perca Search - IT Executive Search ​ Door haar niche focus heeft Altus Staffing een uniek netwerk van IT-professionals. Altus Staffing werkt vanuit vijf kantoren in Nederland, België en Duitsland. Onze brands focussen zich op een specifieke niche binnen de IT-wereld. Juist daarom vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers, die in contact staan met opdrachtgevers en kandidaten, hun markt zeer goed begrijpen. Dit doen we door hen te laten specialiseren in hun driedubbele niche. Elke medewerker: Werkt voor één van de vijf niche brands; Is gespecialiseerd in één van de vier diensten (interim, detachering, search & selection of detavast); Richt zich op een specifieke regio (bijvoorbeeld de regio Utrecht). Deze methode zorgt ervoor dat wij de IT-markt tot in detail kennen en bij elk staffing vraagstuk een passende oplossing bieden.

  1. STERRK

    Nederland

    Techniek kan je leren, maar karakter niet. Sterrk wil daarom jou en de organisatie goed leren kennen zodat de juiste fit ontstaat. De kandidaat en de organisatie moeten elkaar versterken, alleen dan is het Sterrk. Wij zijn Sterrk, sterk in het verbinden van mensen en in het vinden van de perfecte fit. Sterrk is IT-recruitment dat gevoel vooropstelt. De mens staat centraal en dat resulteert in een oprechte, openhartige en duurzame relatie.Sterrk is geen schaap, we denken mee en zijn onafhankelijk. Sterrk is nooit onpersoonlijk, het bedrijf en de kandidaat leren kennen is een must. Ook zijn we alles behalve onwetend; met jaren ervaring weten wij precies wat er speelt en gaat komen.Sterrk leeft en leest zich in, en is een partner voor, tijdens en na de match. Ondanks onze betrokkenheid zijn we onafhankelijk, stellen we de juiste vragen en doorgronden we mogelijke problematiek. Sterrk is gelijkwaardig en daardoor extra waardevol.Bij ons draait alles om toegevoegde waarde leveren. Dit vertaalt zich onder andere in aansluitende oplossingen zoeken, de goede kandidaten vinden en de perfect fit binnenhalen. Om dat te realiseren wil Sterrk het DNA van de opdrachtgever doorgronden en op zoek naar de waarheid achter de woorden. Een goed CV is belangrijk, maar je hebt pas echt iets aan elkaar als je je visie en ambities deelt. Wij geloven dat oprechte adviezen resulteren in een duurzame relatie. Je kan ons altijd bellen als je ergens over twijfelt. Voor ons ben je geen factuurtje.

  2. GOODSTAFF

    Nederland

    GoodStaff is een werving en selectiebureau voor ICT-, Sales- en Marketing personeel. Wij helpen bedrijven specialisten te vinden en we helpen de specialist een leuke baan te vinden. Veel voorkomende functies die wij bemiddelen zijn: - backend developers - frontend developers - testanalisten en testspecialisten - business consultants en projectmanagers - account en salesmanagers - SEO/SEA specialisten - marketing goeroes

  3. AMBITIOUS PEOPLE

    Nederland

    Ambitious People is een werving en selectiebureau op het gebied van marketing en sales. Ambitious People zoekt de beste professional bij de bedrijven die ze nodig hebben.De ervaren recruitment consultants van Ambitious People kunnen je feilloos helpen aan een baan bij de meest toonaangevende bedrijven in de branche.We zijn de laatste jaren flink gegroeid met een kantoor in Rotterdam, Amsterdam en Den Bosch.

  4. JUSTIN RECRUITMENT

    Nederland

    Dagelijks zetten wij ons in om starters en young professionals een mooie start van hun carrière te geven. De beste talenten op de leukste functies bij de mooiste werkgevers. Dat is het doel waar we voor werken.

  5. CRS CONSULTANTS

    Nederland

    CRS Consultants is markleider in sales recruitment en coaching. Als onze consultants zijn ervaren sales managers die de beste sales professionals werven en selecteren.

  6. FAHR-BECKER RECRUITMENT CONSULTANCY

    Nederland

    Fahr-Becker is een gespecialiseerd ICT werving en selectie bureau. Wij hanteren een psychologische benadering.

  7. TANG RECRUITMENT

    Nederland

    Het bedrijf TANG RECRUITMENT, is een Dienstverlener, en actief in de sector Werving van personeel. Het is gevestigd in Rotterdam, Nederland.

  8. PROCESSIONALS

    Nederland

    Processionals is een snelgroeiende recruitmentorganisatie met een heldere visie en ambitieuze toekomstplannen. De wereld van werk is volop in beweging. Technologische ontwikkeling, globalisering, data en social media bieden ons onbegrensde mogelijkheden. Het vraagt organisaties anders na te denken over hun toekomst. Wij geloven dat mensen de belangrijkste factor zijn om organisatieveranderingen tot een succes te maken. Als Recruitment Partner van de procesindustrie zijn wij expert in het werven, selecteren en detacheren van juist die technische specialisten (MBO+, HBO/WO) die willen meegroeien in de ontwikkeling van onze klanten. Door onze succesformule hebben wij in de afgelopen jaren honderden specialisten voor de top van procesindustriële bedrijven geworven. Een resultaat waar we als team trots op zijn. Wil je een volgende stap in je carrière te zetten, neem dan contact met ons op. Kijk op www.processionals.nl voor een overzicht van al onze vacatures en solliciteer direct.

  1. ALL IN SALES

    Nederland

    Wie zijn wij? All in Sales is een B2B salesbureau, gespecialiseerd in B2B Telemarketing, B2B afspraken maken en Sales Recruitment. Onze focus ligt op de zakelijke dienstverlening, maar wij hebben in het verleden reeds bewezen succesvol te zijn in de overige branches! Waarom? Als ondernemer heb u genoeg aan uw hoofd. Het verwoorden en uitwerken van alle goede ideëen, het daadwerkelijk opzetten van de business en het verbeteren van uw product of dienst, het vergt allemaal heel veel tijd en energie. U bent erg goed in hetgeen dat u doet en er moet je gefocust worden op de core-business. Want, niemand kan dit zoals uzelf! All in Sales heeft zich hierom toegewijd om ondernemers te helpen bij het opbouwen en uitbouwen van hun business. Dit doen wij door de salesondersteuning te bieden en - wanneer nodig - het salespersoneel te leveren om door te groeien! Wat als? * Er een partij voor u klaar staat om de telefoon op te pakken en koude acquisitie te doen? * De klantcontacten wél zorgen voor nieuwe opdrachten? * U inzicht krijgt in uw sales pijplijn? * Er alleen maar warme afspraken worden aangeleverd? * Uw marketingacties direct goed opgevolgd worden? * Er altijd extra belcapaciteit klaar staat wanneer dit nodig is? * U de telefonische acquisitie een tijdelijke boost kan geven? * De aanmeldingen via het webinar/de website en de nieuwe contacten van de beurs gelijk nagebeld worden?

  2. CLOUD RECRUITMENT SOLUTIONS

    Nederland

    Cloud Recruitment Solutions is een niche werving- en selectiebureau voor het invullen van Salesforce vacatures in Nederland en België. Typische Salesforce functies die wij invullen zijn: Salesforce Developer, Salesforce Administrator, Salesforce Applicatiebeheerder, Salesforce Consultant en Salesforce Projectmanager. Op onze website kan je een overzicht vinden van alle openstaande Salesforce vacatures. Wij helpen bedrijven met een vestiging in de Benelux met het vinden van de juiste Salesforce kandidaat voor hun organisatie. Wil je liever alleen je Salesforce vacature plaatsen op onze website, dan kan dat natuurlijk ook. Naast Salesforce recruitment, bieden wij ook drie Salesforce trainingen aan: de Salesforce Administrator training, de Salesforce Developer training en de Salesforce Pardot training. Onze Salesforce trainingen worden gegeven op onze campus in Almere of indien gewenst ook in-house. Meer informatie over de inhoud van de trainingen en een prijsoverzicht is terug te vinden op onze website. Wil je weten wat Cloud Recruitment Solutions kan betekenen voor uw organisatie? Neem dan snel contact met ons op . Onze Salesforce Recruiters en Consultants staan u graag te woord

  3. MARBASE ONLINE MARKETING

    Nederland

    Online marketing professionals. Marketingsupport voor grote en kleine organisaties. De marketing professionals van Marbase Online Marketing hebben alles in huis om jouw organisatie verder te brengen. Wij helpen onze klanten zich te onderscheiden in een druk digitaal landschap door middel van creatieve, innovatieve, maar vooral ook pragmatische oplossingen. Diensten: AI Marketing We maken ook gebruik van kunstmatige intelligentie om de resultaten van jouw marketinginspanningen te optimaliseren. Zoekmachine optimalisatie (SEO) We verhogen jouw zichtbaarheid in zoekmachines, je plaats in zoekresultaten en het verkeer naar je website. Zoekmachine adverteren (SEA) We trekken kwalitatieve bezoekers aan en vergroten direct je zichtbaarheid met doelgerichte advertenties. Social media marketing Social media beheer. Social media advertising. Door een professionele ervaren social media professional. Content marketing We creëren waardevolle content die klanten boeit, bindt, betrekt en je merk autoriteit geeft. E-mail marketing E-mail marketing is niet dood. We bezorgen je boodschap direct bij je doelgroep, verhogen websiteverkeer en conversies. Conversie optimalisatie (CRO) We optimaliseren je website en de processen daar omheen om bezoekers van je website om te zetten in klanten. sollicitanten, deelnemers etc. Recruitment marketing We zetten effectieve recruitment marketing in om de perfecte kandidaten voor je openstaande vacatures te werven.

  4. FINEST PEOPLE AMSTERDAM

    Nederland

    Finest People is een Recruitment Agency in Amsterdam. We helpen digital marketing en digital sales professionals met het vinden van de beste nieuwe stap in hun carrière. --- Binnen marketing zijn we gespecialiseerd in E-commerce, Marketplaces, SEA, SEO, Web- & Data Analytics, CRO, Marketing Automation, E-mail Marketing, Product Owners, Online Merchandising, Affiliate, CRM Marketing, Growth Hacking, Programmatic Display en Social Advertising. --- Binnen sales helpen we Accountmanagers, Sales Executives, BDR’s, Account Executives, Sales Managers, CSM Managers, SDR’s, Busines Developers, Partnership Managers, Sales Directors, Team Lead Sales, Key Accountmanagers en Business Development Executives aan een nieuwe baan. --- Een groot deel van onze vacatures worden aangeboden door Publishers, Adverteerders, Affiliates, Media- en Performancebureaus, Techpartijen, NGO’s, E-commerce platformen en SaaS-platformen. --- We zijn open in onze communicatie en werken altijd vanuit ons belangrijkste doel: ontwikkeling. De ontwikkeling v.d. organisaties van onze klanten, de carrières van onze kandidaten, onze teamleden als individu, en voor de ontwikkeling van Finest People als organisatie. --- Ons grootste doel is om de algemene reputatie van recruitment te veranderen: Finest People – Lead by example to give recruitment a better name.

  5. VELDE

    Nederland

    Als internationaal recruitmentbureau matchen wij ambitieuze organisaties met ambitieuze professionals. Wij komen bij organisaties geen vacature noteren en zijn geen doorgeefluik van vacatures voor kandidaten. Liever kijken wij naar de ambities van zowel organisatie als professional. Onze core business: recruitment voor sales, management en directie functies. Met vestigingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk en de UK, heeft Velde een fikse, internationaal georiënteerde organisatie opgebouwd. Werving en selectie is mensenwerk. Onze consultants verzorgen solide recruitment trajecten met intensieve en verrassende gesprekken. Met een grote betrokkenheid voor zowel de opdrachtgever en de uitdagingen waar hij tegenaan loopt, als voor de kandidaat en zijn drijfveren en ambities, weten onze mensen steeds weer de beste match te maken. Ons uitgangspunt is een positieve bijdrage leveren aan de ambities van onze klanten en kandidaten. Hierdoor kan onze aanpak verrassende inzichten opleveren met mooie bedrijfsresultaten.

  6. DENNIS: AUTOMOTIVE RECRUITMENT

    Nederland

    Ben je werkgever en zoek je een nieuwe werknemer? Of ben je werkzoekende en juist op zoek naar een nieuwe werkgever? In beide gevallen is ‘Dennis: Automotive Recruitment’ de geschikte partner voor jou. Als linking-pin brengt Dennis werkgevers en werkzoekenden in de Automotive branche samen. Dennis Verhoef is geboren en getogen in de autobranche. Twintig jaar geleden begon hij als junior autoverkoper, maar al snel maakte hij de overstap naar bedrijfswagens. Hierbij kon hij de klant volledig betrekken bij het proces en een oplossing op maat leveren. Het flexibel meedenken met de klant, dat was de uitdaging die Dennis zocht. "Het persoonlijke contact, het matchen en coachen van mensen, dat is mijn passie. Het geeft mij onwijs veel voldoening om een nieuwe medewerker aan een organisatie te koppelen en vice versa. Je biedt iemand tenslotte niet alleen een baan of nieuwe medewerker, maar ook een toekomst! " "Ik ben veel op locatie bij de klanten en medewerkers te vinden. Hierdoor bouw ik een vertrouwensband op en kan ik sneller schakelen. Dit is voor alle partijen prettig; zij weten wat ze aan mij hebben en andersom kan ik makkelijker de juiste match maken. Dit zorgt voor tevreden werknemers en opdrachtgevers, want ik geloof dat je pas succesvol en gelukkig kunt zijn als je iets doet dat dicht bij je hart ligt en waar je goed in bent."

  7. BALTIC WORKFORCE

    Nederland

    Wij, Baltic Workforce zijn een recruitment/ wervingsbureau die vakkrachten uit voornamelijk Litouwen kan leveren. Wij hebben diverse klanten (uitzendbureaus) die in verschillende takken van sport actief zijn. Ons bestand bestaat dan ook uit mensen die op zoek zijn een baan b.v. als bouwpersoneel, in de logistiek, in de productie. Wij hebben zowel Litouwse als Nederlandse roots en kunnen ons erg goed inleven in de mensen maar ook de bedrijven en hun werkzaamheden. Wij hechten aan normen en waarden, dit houdt in dat wij uitsluitend werken met klanten die hun zaken op orde hebben b.v huisvestiging, tijdige en juiste verloning, werkomstandigheden en Respect. De mensen uit Litouwen hebben vaak een voorsprong op andere Oost-europese landen door hun arbeidsmoraal maar ook omdat communicatief goed aangelegd zijn. Op de scholen wordt Engels gegeven zodat communicatie erg makkelijk is. Tevens staan de Litouwse opleidingen hoog aangeschreven in de wereldranglijst (nr. 4! ) geïnteresseerd? geef ons een belletje of e-mail, wij helpen U graag.

  8. INTERVIEWME

    Nederland

    InterviewMe levert advies, training en coaching op het gebied van arbeidstoeleiding, re-integratie, outplacement, werving & selectie en zakelijke dienstverlening. InterviewMe biedt werknemers of werkzoekenden een uitstekende manier om hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. Wij bieden reintegratietraject Werkfit maken en Naar Werk aan van UWV in de regio Amsterdam, Rotterdam, Gouda, Leiden en Alphen aan den Rijn. Mensen die een arbeidsongeschiktheidsuitkering of ziektewet uitkering van UWV hebben, kunnen een reintegratietraject volgen via InterviewMe. InterviewMe heeft jarenlange ervaring in het begeleiden van mensen in werk en naar werk. InterviewMe helpt jou op een persoonlijke en laagdrempelige manier om je sollicitaties tot een succes te laten komen. De jobcoaches van InterviewMe zijn ruim 5 jaar actief in de zakelijke arbeidsbemiddeling. Door een bundeling van ervaring op P&O afdelingen, in recruitment werkzaamheden en arbeidsbemiddeling bij uitzendbureaus beschikt InterviewMe over ruime kennis van de arbeidsmarkt en het sollicitatieproces.

  9. FRANCHISEADVIESBUREAU VAN RIJN

    Nederland

    Franchising kan een uitstekende manier zijn om uw formule te laten groeien. Door de samenwerking aan te gaan met zelfstandig ondernemers die uw formule toepassen, kunt u nationaal en/of internationaal snel groeien. Bovendien profiteert u van het ondernemerschap dat een franchisenemer inbrengt. Franchiseadviesbureau Van Rijn geeft franchise advies aan startende en bestaande franchiseformules. Wilt u franchisegever worden dan adviseer ik u bij het opzetten van een aantrekkelijke franchiseformule. Desgewenst kijk ik uiteraard eerst samen met u naar de haalbaarheid en/of wenselijkheid van franchising voor uw formule. Bent u al franchisegever dan adviseer ik u graag bij het optimaliseren van uw formule of de samenwerking met uw franchisenemers. Ook voor operationele ondersteuning van uw franchiseorganisatie bent u bij Franchiseadviesbureau Van Rijn aan het juiste adres. Zo kan ik helpen met het verbeteren van handboeken, het ontwikkelen van handige franchise tools of de recruitment van franchisenemers. Daarnaast kunt u mij inhuren als interim franchise manager of project manager.

  10. AFF RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH

    Nederland

    AFF Recruitment & Executive Search is Nederlands’ beste Executive Search bureau gespecialiseerd in de agricultuur, voedsel- en diervoedingsindustrie dat zich inzet voor topkwaliteit aan beide zijden van het recruitment proces. Met ruime ervaring en een fantastisch netwerk in de markt is AFF Recruitment & Executive Search de expert in leiderschap, senior management en c-level recruitment. AFF Recruitment & Executive Search verstrekt op maat gesneden end-to-end recruitment oplossingen voor haar klanten. Wij kunnen u helpen om de markt in kaart te brengen, de beste kandidaten te identificeren en u innovatieve en dynamische Executives te leveren die uw bedrijf vooruithelpen. Voor bedrijven in een competitieve markt is het noodzakelijk om een effectieve Executive Search en leiderschap recruitment oplossing te hebben om op lokale en mondiale schaal te kunnen opereren. Product- en service innovaties kunnen op korte termijn succes opleveren, maar op de lange termijn zijn excellente bedrijfsresultaten een direct resultaat van uitblinkende leiders. AFF Recruitment & Executive Search helpt uw bedrijf met het bouwen van een uitmuntend leiderschapsteam die in staat zijn duurzame winstgevendheid voor uw bedrijf te creëren.

Offerteaanvraag

Maak één aanvraag en ontvang meerdere offertes van geverifieerde leveranciers

  • Alleen relevante leveranciers
  • Voldoet aan gegevensprivacy
  • 100% gratis