... klanten:
- database van commerciële agenten en commerciële profielen in de sector en met ervaring;
- recruiters gespecialiseerd in de selectie van commerciële agenten en commerciële profielen;
- vervanging van kandidaten in geval van onderbreking van de afgesproken proeftijd.
...MSC selections & solutions, geautoriseerd door het Ministerie van Werk, voeren activiteiten uit op het gebied van wervingenselectie van personeel, headhunting, coaching en training. We bestuderen oplossingen op basis van de behoeften van onze klanten. Voor middelgrote en grote bedrijven structureren we selectieprocessen die gericht zijn op het met maximale precisie identificeren van de...
...Sinds 2003 zijn wij de beste keuze voor wervingenselectie van personeel in Romagna en daarbuiten. Wij zijn een betrouwbare en effectieve partner voor alle activiteiten en processen met betrekking tot managementadvies, met focus op: - Personeelszaken, - Bedrijfsorganisatie, - Marketing voor MKB's, - Opbouw en beheer van zelfs zeer complexe verkoopnetwerken. Topdiensten voor loopbaanbegeleiding en bedrijfsopleiding. Een betrouwbare referentie voor onderwerpen in de groot- en detailhandel.
... complexe en diverse EPC-projecten, en HR-management. Daarnaast beschikt het over een ministeriële vergunning voor het werven en selecteren van personeel en heeft het accreditatie voor het competentiebeheersysteem op selectieen op rollend materieel UNI ISO 9001:2015.
Adami e Associati is een toonaangevende speler in Italië op het gebied van wervingenselectie van gekwalificeerd personeel. Wij zijn verantwoordelijk voor het zoeken naar mensen, het evalueren van managers en potentiële groei en het ondersteunen van onze klanten bij het identificeren en ontwikkelen van de vaardigheden, potentieel en capaciteiten van hun medewerkers. Wij vormen een effectief...
...inkomensondersteuning voor werknemers, opleiding en beroepskwalificatie: het bevorderen, organiseren en uitvoeren van provinciale interventies - van observatie en studie van de arbeidsmarkt - van ontmoetingen tussen vraag en aanbod van werk - van opleiding en beroepskwalificatie - van inkomensondersteuning voor werknemers die betrokken zijn bij herstructureringen - van sociale aard ten gunste van werknemers - van bescherming van de gezondheid en veiligheid van werknemers op de werkplek.
... SPECIFIEK REAGEREN OP DE BEHOEFTEN VAN DE MARKT; • GEBRUIK MAKEN VAN HOOGGEKWALIFICEERD PERSONEEL DAT MEN NIET BESCHIKBAAR HEEFT; • PUNTUALE SRLS INSCHAKELEN VOOR ALLE ADMINISTRATIEVE VERPLICHTINGEN DIE TYPISCH ZIJN VOOR EEN AANWERVING; • FLEXIBILITEIT VAN DE WERKRELATIE; • GEEN KOSTEN VOOR DE SELECTIEENWERVING.
...Wij beschouwen ons bedrijf graag als een echte "maatwerk" realiteit, die oplossingen "op maat" vindt en creëert. Dit wordt mogelijk gemaakt door de bijzondere relatie die we altijd met onze klanten hebben opgebouwd en de passie die ons familiebedrijf in het werk steekt. Het nauwe contact met de bedrijfsorganisatie, de gedeelde filosofie en doelstellingen, stelt ons in staat om onze klanten een belangrijke meerwaarde te bieden voor hun activiteiten, zowel in termen van service als resultaat.