Producten voor persoonlijkheden (3)

Leerbeheersysteem - Online Onderwijsplatform, Afstandsleer systeem, Online Cursusmaker

Leerbeheersysteem - Online Onderwijsplatform, Afstandsleer systeem, Online Cursusmaker

Unicraft-platform — een modern Learning Management System met een gebruiksvriendelijke UX/UI, eenvoudig te beheren voor het opleiden van medewerkers. De mogelijkheden die het Unicraft-platform biedt aan werkgevers zijn als volgt: - Het samenvoegen van bestaande kennis, ervaring, know-how en werktechnologieën in een gezamenlijke kennisdatabase. - Flexibel beheer van het toewijzen van speciale opleidingsprogramma's en toegang tot bestaande materialen. - Elke medewerker leren om zijn of haar taken correct uit te voeren met de meest effectieve leermiddelen en -methoden. - Online controleren of elke medewerker het materiaal begrijpt. - Een volledig overzicht van de opleidings- en bevoegdheidsontwikkeling van elke medewerker bijhouden. - De opleidingsresultaten van het personeel analyseren, de besten identificeren en belonen. - Nieuwe kennis snel binnen het bedrijf verspreiden en de technologieën van het bedrijf altijd up-to-date houden. - Toegang op elk apparaat, 24 uur per dag: de mogelijkheid om op elk apparaat 24 uur per dag toegang tot het systeem te hebben.
SaaS-platform voor Microfinancieringsinstellingen

SaaS-platform voor Microfinancieringsinstellingen

De cloudgebaseerde software voor fintech-bedrijven die zich bezighouden met kredietverlening, banken, microfinancieringsinstellingen, kredietcoöperaties, leasing- of hypotheekbedrijven en pandhuizen. De SaaS-platform van Brainysoft vervult de functies van een geautomatiseerde full-cycle kredietverstrekker - van de kredietaanvraag tot de kredietondersteuning gedurende de levenscyclus en rapportage aan de toezichthouders. Functioneel automatiseert het systeem de processen van kredietverlening op afstand en op kantoor, van leasing- en hypotheekleningen, POS-kredietverlening, klantproducten op abonnementsbasis en islamitisch bankieren. Concurrentievoordelen: • De uitgebreide functionaliteit maakt een snelle start mogelijk op het gebied van implementatie - vanaf 1 maand. • Industriële transactievolumes - bewezen hoge prestaties bij een volume van meer dan 3 miljoen kredietnemers. • Antifrauduleus module. Alle functies voor het uitvoeren van het volledige proces van kredietverlening: full-cycle kredietverstrekker, beoordeling, systeem, boekhoudintegratie, kredietboekhouding. Soorten kredietverlening: online, leasing, hypotheek, POS-kredietverlening, abonnementsproducten, kredietlijnen. Financieel-technologische diensten van derden die via een software-interface worden aangeboden: financiële en technologische diensten van derden die binnen het programma worden geleverd. Instelling van het kredietproduct: volgens 134 parameters. De uitgebreide functionaliteit maakt een snelle start mogelijk op het gebied van implementatie: vanaf 1 maand. De interface is aangepast aan 2 talen: Engels, Russisch. Technologische documentatie is online beschikbaar: meer dan 1000 pagina's. Bewezen industriële transactievolumes: meer dan 3 miljoen contracten.
Leerbeheersysteem - Online Onderwijsplatform, Afstandsleer systeem

Leerbeheersysteem - Online Onderwijsplatform, Afstandsleer systeem

Het Unicraft-platform is een modern Learning Management System (LMS) voor de training van werknemers, met een moderne, eenvoudige en gebruiksvriendelijke UX/UI. Het Unicraft-platform stelt de werkgever in staat om: Kennis, ervaring, knowhow en bestaande werktechnologieën binnen het bedrijf te structureren in één enkele kennisdatabase. Aangepaste trainingsprogramma's toe te wijzen en flexibel toegang te beheren tot bestaande materialen. Elke werknemer op te leiden in de juiste uitvoering van zijn of haar functies met de meest effectieve trainingsinstrumenten en -technieken. In real-time de begrip van het materiaal door elke werknemer te monitoren. Een complete geschiedenis van training en ontwikkeling van vaardigheden voor elke werknemer bij te houden. De leerresultaten van werknemers te analyseren, de besten te identificeren en te belonen. Nieuwe kennis snel binnen het bedrijf te verspreiden.