Individueel Arbeidsrecht

Het individueel arbeidsrecht behelst het geheel van rechtsregels dat van toepassing is op de individuele verhouding tussen werkgever en de werknemer en omvat de verplichtingen van beide partijen bij aanwerving, uitvoering van de arbeidsovereenkomst, schorsing van de arbeidsovereenkomst in geval van vb. ziekte, beëindiging van de arbeidsovereenkomst door opzeg tot ontslag om dringende reden, opstart van concurrerende activiteiten door de werknemer. Zowel in opdracht van werkgevers als werknemers behandelen de advocaten van Themis Legal zaken die verband houden met het individueel arbeidsrecht.