Organisatiemodel volgens Wet 231/01 - Advies gericht op de implementatie van het 231-organisatiemodel

De D.lgs. 231/01 definieert de administratieve aansprakelijkheid van de onderneming en/of maatschappij voor misdrijven gepleegd door bestuurders, leidinggevenden, werknemers in het belang of ten voordele van de Entiteit zelf. De aansprakelijkheid (en dus de sanctie) kan worden uitgesloten of, op zijn minst, gemitigeerd als de Entiteit aantoont dat zij een effectief en concreet model van organisatie, beheer en controle volgens D.lgs. 231/01 heeft toegepast en dat zij een Toezichthoudend Orgaan (OdV) heeft ingesteld, dat de taak heeft om toezicht te houden op hetzelfde. S&P Coop biedt de volgende diensten aan, waarvan de belangrijkste fasen van de opbouw van het model kunnen worden teruggebracht tot de volgende activiteiten: - Fase van risicoanalyse; - Identificatie van preventiemaatregelen; - Fase van ontwerp van de preventiemaatregelen en hun implementatie; - Fase van Opleiding, Informatie en verspreiding van het Model van Organisatie en Controle; - Fase van controle van de procedures en herziening; - Fase van oprichting van het Toezichthoudend Orgaan (OdV)