Tijdregistratie

Tijdregistratie voor alle bedrijfsformaten In Duitsland bestaat er een verplichting voor tijdregistratie in bedrijven. Dit heeft het Federale Arbeidsgerecht (BAG) in een principieel vonnis (klok-in-vonnis) in september 2022 besloten. Meer informatie hierover vindt u in de FAQ-lijst van het Federale Ministerie van Arbeid en Sociale Zaken. Met de tijdregistratie van SECANDA kunt u deze verplichting tijdsbesparend en transparant voor alle betrokkenen implementeren. Voor alle bedrijfsformaten kunnen met onze oplossingen via app, webbrowser of terminal werkuren worden geregistreerd en beheerd. Flexibele werktijdindelingen, glijdende werktijden en jaarurensaldi worden zo mogelijk gemaakt. Het personeelsmanagement wordt flexibeler, afwezigheden en verzuim kunnen snel en overzichtelijk worden beheerd en een geautomatiseerde rapportage vereenvoudigt de bewijsvoering voor de tijdregistratie van medewerkers aanzienlijk.