Hoe te delegeren, wat te delegeren? Hoe gedeelde governance structuren op te zetten. Laat je inspireren door agile of sociocratische bewegingen om de werking te dynamiseren zonder het doel uit het oog te verliezen!
Collectieve supervisie is een bijzonder instrument dat collaboratieve workshops, training en teambegeleiding combineert. De specificiteit van supervis...
De teamleider staat vaak alleen aan het roer. Of je nu bedrijfsleider, manager of afdelingshoofd bent, het is aan jou om de koers te bepalen of de man...
Registreren: Creativiteit, Positieve Visie
Doel: Maak een sprongetje in de toekomst wanneer al je doelen zijn bereikt; dat is echt geweldig, toch? Maa...
Als leidinggevende, kaderlid of medewerker van het bedrijf is individuele coaching een kans om te profiteren van persoonlijke begeleiding. Dit stelt i...
Zonder de bokshandschoenen, maar hen de nodige verwerkingstijd en belangrijkheid geven... zonder overdrijving! Feedbacksystemen en conflictoplossing o...
Bied de medewerkers van het bedrijf een persoonlijke begeleiding aan. Als opdrachtgever investeert u in hun welzijn, balans en persoonlijke ontwikkeli...
Verkrijg de tools en methoden om te luisteren en je medewerkers te begeleiden. Help hen om doelen te stellen en vooruitgang te boeken naar een betere ...
Register: Creativiteit
Doel: De zoektocht, de bondgenoten, de tegenstanders, de wendingen... over een bepaalde periode identificeren, 1 jaar, 5 jaar, ...
Ervaar de relatie en communicatie door middel van praktische en speelse activiteiten. Ontdek eenvoudige tools zoals de relationele sjaal. Word je bewu...
Collectieve supervisie is een bijzonder instrument dat collaboratieve workshops, training en teambegeleiding combineert. De specificiteit van supervis...
De teamleider staat vaak alleen aan het roer. Of je nu bedrijfsleider, manager of afdelingshoofd bent, het is aan jou om de koers te bepalen of de man...
Registreren: Creativiteit, Positieve Visie
Doel: Maak een sprongetje in de toekomst wanneer al je doelen zijn bereikt; dat is echt geweldig, toch? Maa...
Als leidinggevende, kaderlid of medewerker van het bedrijf is individuele coaching een kans om te profiteren van persoonlijke begeleiding. Dit stelt i...
Zonder de bokshandschoenen, maar hen de nodige verwerkingstijd en belangrijkheid geven... zonder overdrijving! Feedbacksystemen en conflictoplossing o...
Bied de medewerkers van het bedrijf een persoonlijke begeleiding aan. Als opdrachtgever investeert u in hun welzijn, balans en persoonlijke ontwikkeli...
Verkrijg de tools en methoden om te luisteren en je medewerkers te begeleiden. Help hen om doelen te stellen en vooruitgang te boeken naar een betere ...
Register: Creativiteit
Doel: De zoektocht, de bondgenoten, de tegenstanders, de wendingen... over een bepaalde periode identificeren, 1 jaar, 5 jaar, ...
Ervaar de relatie en communicatie door middel van praktische en speelse activiteiten. Ontdek eenvoudige tools zoals de relationele sjaal. Word je bewu...